Читайте также
Несколько слов в заключение
После того как я потерял свой первый бизнес, богатый папа сказал: «Когда в твоей машине что-нибудь ломается, ты пригоняешь ее к опытным автомеханикам, и они все исправляют. Но когда у тебя возникают финансовые проблемы, решить их может
Несколько мыслей в заключение
Один из законов Мерфи гласит: «Если неприятность может произойти, она непременно происходит». К этому утверждению необходимо также добавить принцип Питера: «В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня
Несколько мыслей в заключение
Военная подготовка научила меня концентрироваться и оставлять в стороне свои сомнения, страхи и ограничения. Уроки, усвоенные во время боев, я использую сегодня в предпринимательском деле. Это не значит, что мне не свойствен страх.
Несколько мыслей в заключение
Все самое ценное в жизни необходимо заработать. Роберту нелегко было поступить в школу военных летчиков. Статистика говорит, что туда берут лишь одного из трех тысяч претендентов. За два года обучения многие отсеиваются,
Несколько слов в заключение
Пару лет назад я заглянул в кабинет Дональда. Он как раз заканчивал какой-то телефонный разговор.– А это порядочные люди? – спросил он своего собеседника. – Мне не важно, насколько хорош проект. У меня таких куча. Я хочу знать, хорошие ли
Несколько мыслей в заключение
Основная разница между предпринимателями из квадрантов С и Б заключается в слове «связи». Большинство представителей секторов Р и С не понимают, какая сила таится в сети контактов, а самые богатые бизнесмены и компании строят свою
Несколько мыслей в заключение
Если бы я знал, сколько мне придется учиться, то, пожалуй, никогда не выбрал бы себе карьеру предпринимателя. Быть работником по найму намного проще. Однако, оглядываясь назад, я понимаю, что предпринимательство было моей лучшей
Глава пятая. Несколько мыслей вокруг бизнеса
Работа как удовольствие * Человек в своей среде * Если все начинать с нуля * Управлять надо уметь * Решай все сам! * Глаза расскажут всеРабота как удовольствие
Как я уже говорил, очень многие люди считают, что надо сейчас
Эпилог. Несколько мыслей в заключение
Все, что вы прочитали в этой книге, основано на материалах эксклюзивного семинара, который я проводил в 1977-2000 гг. За это время я обучил многих слушателей, которые затем сделали свои компании и себя миллионерами. И я горжусь ими всеми.Вы
Несколько мыслей в заключение
Военная подготовка научила меня концентрироваться и оставлять в стороне свои сомнения, страхи и ограничения. Уроки, усвоенные во время боев, сегодня я использую в предпринимательском деле. Это не значит, что мне не свойствен страх.
Глава десятая
Несколько мыслей в качестве заключительного аккорда
Никогда не попадайте в зависимость от всякого рода институтов или правительства, чтобы решить какую-то проблему. Все движения социального характера появляются, развиваются, мотивируются и существуют
Несколько слов в заключение
Если вы попали в эпицентр борьбы, вам придется трудно и иногда вы не сможете отличить правильные вещи от неправильных. Вы окажетесь в бездне и, возможно, никогда не сможете выбраться. По собственному опыту могу сказать, что, скорее всего,
Несколько слов в заключение
Каждый СЕО любит говорить, что управляет выдающейся компанией. Трудно сказать, так ли это, до тех пор пока компания или СЕО не оказываются в действительно трудной ситуации. Увольнение топ-менеджеров – отличный
Несколько слов в заключение
В фильме «Хороший, плохой, злой» Клинт Иствуд, играющий роль «хорошего парня», и Илай Уоллак в роли «злого» вместе собираются совершить преступление. За голову известного преступника герою Уоллака обещана награда, и они с персонажем Иствуда
Несколько слов в заключение
Ничто не ускорит развитие вашей компании в такой же мере, как приглашение на работу менеджера, имевшего опыт создания аналогичной компании, но большего масштаба. Однако здесь есть и свои опасности. Удостоверьтесь, что вы уделяете достаточное
Несколько слов в заключение
Все действительно успешные и опытные СЕО, которых я знаю, обладают одной общей чертой: они стремятся сразу же решать даже самые сложные проблемы, возникающие в компании. Если приходится выбирать между выплатой всем сотрудникам одинаковой