6.1.3. Приказ
6.1.3. Приказ
Прием на работу оформляется приказом или распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Он объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
По требованию работника работодатель должен выдать ему надлежаще заверенную копию приказа или распоряжения.
Индивидуальный предприниматель обязан применять унифицированные формы, установленные Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу является унифицированной формой № Т-1.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) предприниматель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (если имеется).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34 н (ред. от 24.12.2010)
Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34 н (ред. от 24.12.2010) Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 1998 г. № 1598МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 29 июля 1998 г. № 34 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В РОССИЙСКОЙ
Приказ Минфина РФ от 29.04.2008 № 48 н
Приказ Минфина РФ от 29.04.2008 № 48 н Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 мая 2008 г. № 11749МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 29 апреля 2008 г. № 48 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ИНФОРМАЦИЯ О СВЯЗАННЫХ СТОРОНАХ» (ПБУ 11/2008)В целях
Приказ Минфина РФ от 08.11.2010 № 143 н
Приказ Минфина РФ от 08.11.2010 № 143 н Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2010 г. № 19171МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 8 ноября 2010 г. № 143нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ИНФОРМАЦИЯ ПО СЕГМЕНТАМ» (ПБУ 12/2010)В целях совершенствования
Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126 н (ред. от 08.11.2010)
Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126 н (ред. от 08.11.2010) Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 декабря 2002 г. № 4085МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 10 декабря 2002 г. № 126 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «УЧЕТ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ» (ПБУ 19/02)(в ред.
Приказ Минфина РФ от 24.11.2003 № 105 н (ред. от 18.09.2006)
Приказ Минфина РФ от 24.11.2003 № 105 н (ред. от 18.09.2006) Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2004 г. № 5457МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 24 ноября 2003 г. № 105 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТИИ В СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Приказ Минфина РФ от 13.12.2010 № 167 н
Приказ Минфина РФ от 13.12.2010 № 167 н Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 февраля 2011 г. № 19691МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 13 декабря 2010 г. № 167 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ОЦЕНОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, УСЛОВНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА И УСЛОВНЫЕ
Приказ Минфина РФ от 02.02.2011 № 11 н
Приказ Минфина РФ от 02.02.2011 № 11 н Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2011 г. № 20336МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 2 февраля 2011 г. № 11 нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ» (ПБУ 23/2011)В целях
Приказ о приеме на работу (образец)
Приказ о приеме на работу (образец)
Приказ о переводе работника (образец)
Приказ о переводе работника (образец)
Приказ о предоставлении отпуска (образец)
Приказ о предоставлении отпуска (образец)
Приказ о поощрении работника (образец)
Приказ о поощрении работника (образец)
Глава 28 Приказ по основной деятельности [133]
Глава 28 Приказ по основной деятельности [133] Письменный приказ – это документированное управленческое решение нормативного характера, издаваемое директором компании с целью регламентации действий его подчиненных, как правило, по двум и более вопросам основной
Глава 40 Приказ по персоналу (кадрам)
Глава 40 Приказ по персоналу (кадрам) Приказ по персоналу (кадрам) – документированное управленческое решение нормативного характера по вопросам управления персоналом (кадровой работы), издаваемое директором компании. Принято различать:? приказы по основным вопросам
2.4. Приказ о приеме на работу
2.4. Приказ о приеме на работу После того, как будет заключен трудовой договор, необходимо издать приказ о приеме работника на работу. Содержание приказ работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Его форма и рекомендации по ее
2.7.2. Приказ о направлении в командировку
2.7.2. Приказ о направлении в командировку Распоряжение работодателя о направлении работника в служебную командировку выражается в приказе, составляемом по унифицированной форме № Т-9 (код по ОКУД – 0301022), а группы работников – в приказе по форме № Т-9а (код по ОКУД – 0301023).
3.2.1. Приказ
3.2.1. Приказ Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем предприятия, действующего на основе единоначалия, для разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным предприятием.Оформлению приказами подлежат:1) решения и поручения, связанные с организацией