13.3. Социальные выплаты

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

13.3. Социальные выплаты

Военнослужащим, увольняющимся из рядов Вооруженных сил РФ по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, предусмотрены социальные и единовременные выплаты в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих». Военнослужащие при увольнении с военной службы обеспечиваются денежным довольствием по день исключения из списков личного состава части.

Размер единовременного пособия зависит от общей продолжительности военной службы:

• менее 10 лет – в размере 5 окладов денежного содержания;

• от 10 до 15 лет – в размере 10 окладов денежного содержания;

• от 15 до 20 лет – в размере 15 окладов денежного содержания;

• 20 лет и более – в размере 20 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, уволенным по другим основаниям, единовременное пособие выплачивается в размере 40 % от указанных размеров.

Военнослужащим – гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по вышеуказанным основаниям без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере 40 % суммы оклада денежного содержания при наличии военной службы 15 лет. За каждый год свыше 15 лет размер выплаты указанного пособия увеличивается на 3 % суммы оклада денежного содержания.

Военнослужащим, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Военнослужащим – гражданам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное 1 окладу денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – 5 окладам денежного содержания.

Порядок выплаты социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Постановлением Правительства РФ.

Военнослужащие, уволенные из рядов Вооруженных сил РФ, у которых на день увольнения с военной службы выслуга в льготном исчислении составляет 20 лет и более, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 % установленных сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 20 лет добавляется 3 %, но не более 85 % соответствующей суммы денежного довольствия.

Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством.

Родителям погибших военнослужащих могут назначаться две пенсии. Например, родитель погибшего сам получает пенсию за выслугу лет по линии МВД России либо по линии Минобороны России. В случае гибели его сына – сотрудника органов внутренних дел или военнослужащего, ему еще назначается пенсия по случаю потери кормильца. При этом законодателем установлен возрастной ценз как одно из условий назначения пенсии по случаю потери кормильца – 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. На практике бывают случаи, когда за назначением второй пенсии (по потери кормильца) за погибшего сына обращаются родители, получающие пенсию по инвалидности и не достигшие указанного возраста. Поэтому до достижения упомянутого возраста вторая пенсия не может быть назначена. В случае смерти инвалида вследствие военной травмы для решения вопроса о назначении второй пенсии его родителям необходимо заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи смерти с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Для военнослужащих и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан России, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии, и членов их семей, также предусмотрены определенные меры социальной поддержки.

Основными социальными гарантиями являются:

• выплата суточных в иностранной валюте;

• зачет в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии 1 месяца военной службы за 3 месяца;

• зачет в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии времени непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач из расчета 1 месяц военной службы за 1,5 месяца;

• выплата ежемесячного пособия детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих до достижения ими возраста 18 лет (если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет – независимо от возраста), а детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;

• выплата пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих;

• предоставление военнослужащим (при наличии медицинских показаний) в первоочередном порядке один раз в год путевок в лечебно-оздоровительные учреждения МО РФ;

• предоставление вне очереди детям погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих мест в детских дошкольных образовательных учреждениях;

• предоставление нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) военнослужащих ежегодно бесплатных путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения МО;

• обеспечение военнослужащих бесплатным питанием по установленным нормам.

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащие увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы имеют право на получение государственного жилищного сертификата для приобретения жилого помещения на семью в избранном месте жительства после увольнения с военной службы.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.