12.10. Отчеты по работникам организации
12.10. Отчеты по работникам организации
По данным кадрового учета организаций можно строить отчеты для анализа накопленной информации:
? «Унифицированная форма Т-2»;
? «Списки работников по организациям»;
? «Движение кадров организации»;
? «Статистика кадров организации»;
? «Отчеты по отпускам» (графики отпусков, использование отпусков и исполнение графика отпусков).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
3. Другие выплаты работникам
3. Другие выплаты работникам 3.1. Выдача специальной и форменной одеждыНа работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные
4.5. Отчеты
4.5. Отчеты Для получения итоговой, а также другой сводной или детальной информации в «1С: Предприятии» используются отчеты. Количество и состав отчетов, которые могут быть получены при использовании системы, целиком определяется на этапе создания конфигурации. Настройка
14.13.1. Премии работникам организаций
14.13.1. Премии работникам организаций Документ «Премии работникам организаций» предназначен для ввода сведений о начислении месячной, квартальной или годовой премии работникам в процентном выражении от суммы начислений работника за период, по результатам которого
14.14.3. Начисление отпуска работникам организации
14.14.3. Начисление отпуска работникам организации Документ применяется для начисления оплаты ежегодных отпусков (а также дополнительных, учебных и др.), включая компенсацию за неиспользуемый отпуск, не связанную с увольнением. Документ «Начисление отпуска работникам
Пример 29. Сумма выплаченной премии работникам бухгалтерией организации учтена в составе расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль при отсутствии Положения о премировании работников
Пример 29. Сумма выплаченной премии работникам бухгалтерией организации учтена в составе расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль при отсутствии Положения о премировании работников В Письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики
Пример 4. Бывшим работникам к юбилею организации выданы памятные подарки. Стоимость подарков включена в налоговую базу по ЕСН
Пример 4. Бывшим работникам к юбилею организации выданы памятные подарки. Стоимость подарков включена в налоговую базу по ЕСН В соответствии с п. 1 ст. 236 НК РФ объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты (в том числе в натуральной форме) и иные вознаграждения,
Отчеты СОТ
Отчеты СОТ В 2007 году в издательстве «Альпина Бизнес Букс» вышла книга Ларри Вильямса «Секреты торговли на фьючерсном рынке. Действуйте вместе с инсайдерами», приоткрывшая нам еще один из секретов выдающегося трейдера. Это – отчеты по сделкам трейдеров COT (COT – Commitments of
ЦЕЛИ МСФО № 19 «ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКАМ»
ЦЕЛИ МСФО № 19 «ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКАМ» Цель МСФО № 19 «Вознаграждения работникам» – установление порядка учета и раскрытия информации о вознаграждениях работникам. Организация должна признавать обязательство, если работник оказывает услуги в обмен на возна
Выплата денег несуществующим работникам
Выплата денег несуществующим работникам Одно из излюбленных злоупотреблений, которым нередко занимаются бухгалтеры и кассиры, – это оформление выплат наличных денежных средств сотрудникам, которые на предприятии не работают.Наиболее примитивная реализация такого
4. Общие гарантии и компенсации, предоставляемые работникам
4. Общие гарантии и компенсации, предоставляемые работникам 4.1. Гарантии при заключении трудового договораОбщие гарантии при заключении трудового договора закрепляются в ст. 64 ТК РФ. Основной общей гарантией выступает правило ч. 1 ст. 64 ТК РФ, согласно которому
ЛЬГОТЫ И ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ
ЛЬГОТЫ И ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ Льготы и пособия работникам включают в себя пенсии, выплаты по болезни, выплату страховок, служебные автомобили и многое другое, описанное в гл. 48. Сюда же относятся элементы дополнительного денежного вознаграждения, выплачиваемого наличными,
ЛЬГОТЫ И ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ЛЬГОТЫ И ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Льготы и доплаты, предоставляемые работникам, являются элементами вознаграждения, предоставляемого в дополнение к различным формам денежных выплат. Они также включают позиции, не являющиеся, строго говоря, вознаграждением, как,
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ Льготы могут быть поделены на следующие категории:• Пенсионные программы: обычно это рассматривается как наиболее существенная льгота работникам.• Личное страхование: это льготы, которые расширяют персональное страхование и
НАДБАВКИ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
НАДБАВКИ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ Основными сферами, в которых могут выплачиваться надбавки и специальные выплаты работникам, являются следующие.• Надбавка в связи с месторасположением предприятия – в Лондоне и других крупных городах могут выплачиваться пособия в
ЧТО СООБЩАТЬ РАБОТНИКАМ В ЦЕЛОМ
ЧТО СООБЩАТЬ РАБОТНИКАМ В ЦЕЛОМ Работники в целом должны понимать:• политику вознаграждения данной организации по установке уровней оплаты, предоставлению льгот и повышению оплаты;• структуру оплаты – категории и диапазоны зарплаты и то, как данная структура
Служение работникам искусств
Служение работникам искусств От пятнадцати до двадцати процентов членов церкви Искупителя работают в сфере искусств – занимаются музыкой, театром, изобразительными искусствами, танцами, дизайном, пишут книги и так далее. Многие нью-йоркские деятели искусств