Глава 18 Налоговая тайна и зарплатный контроль. Известно всем

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Глава 18

Налоговая тайна и зарплатный контроль. Известно всем

Мы должны вывести из тени значительную часть оплаты труда

Владимир Путин, май 2004 г.

18.1. Что есть тайна

Налоговой тайной считаются все сведения о налогоплательщике, кроме разглашенных им самим или с его согласия, его ИНН или о его нарушениях. Еще не тайна – информация, передаваемая налоговым, таможенным и правоохранительным ведомствам других стран (на основании их договоров с Россией). Остальную информацию чиновники распространять не должны и эта норма задумывалась как защита для налогоплательщиков. Вышло наоборот: организациям, под предлогом секретности, иногда не выдавали любые данные (табл. 31). Зато требовали всяческих сведений, в частности отнесенных к банковской тайне. Многие кредитные учреждения, в частности «Альфа-Банк» не хотели их раскрывать, но проигрывали в арбитраже (пример, – постановление ФАС ЗСО от 8 декабря 2003 г. № Ф04/6134-904/А67-2003). Доводы о закрытости судьями не принимались. Они утверждали, – налоговик будет молчать.

Что тут можно сказать? Ни о каком молчании не было и речи. Изредка разглашение налоговой тайны каралось. Но это крайне редкий случай. Обычно за разглашение налоговой тайны чиновников только хвалили, поскольку открытости хотели мэры городов и руководители регионов.

Таблица 31. Незаконное сокрытие информации под видом налоговой тайны

* Вся информация может пригодиться налогоплательщикам, если чиновники станут вводить излишнюю секретность

Они просили налоговиков сообщать им о предприятиях, задерживающих расчеты с сотрудниками или где незначительная зарплата. К примеру, такая просьба есть в пункте 10 распоряжения Правительства Москвы от 24 мая 2006 г. № 867-РП. По кодексу она не должна исполняться – данные, интересующие правительство, относятся к налоговой тайне. На деле же чиновники предоставляют все сведения, нарушая и статью 102 НК РФ, и надежды судей. Информация, переданная фирмой в инспекцию, используется против самой организации. Это дает почву для «зарплатных» конфликтов.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.