4. Три вида налогового интервенционизма
4. Три вида налогового интервенционизма
Различные методы налогообложения, которые могут быть использованы для регулирования экономики, т.е. как инструмент интервенционистской политики, можно классифицировать по трем группам:
1. Налог имеет целью полностью подавить или ограничить производство определенных товаров. Таким образом, он косвенно вмешивается также и в потребление. Не имеет значения, достигается ли эта цель путем обложения специальными налогами или путем исключения определенной продукции из сферы действия общего налога, которым облагается вся остальная продукция или та продукция, которую предпочли бы потребители, если бы финансовая дискриминация отсутствовала. Освобождение от налогов используется как инструмент интервенционизма в случае таможенных пошлин. Продукция внутреннего производства не обременяется пошлинами, которые оказывают влияние только на товары, импортируемые из-за границы. Регулируя внутреннее производство, многие страны прибегают к налоговой дискриминации. Они, например, пытаются стимулировать производство вина, продукта, производимого мелкими и средними виноградарскими хозяйствами, по сравнению с производством пива, производимого крупными пивоваренными заводами, облагая пиво более высокими акцизами, чем вино.
2. Налог экспроприирует часть дохода или богатства.
3. Налог полностью экспроприирует доход и богатство.
Мы не должны заниматься третьим видом, так как это просто средство осуществления социализма и как таковое находится вне границ интервенционизма.
Первый вид по своим последствиям не отличается от ограничительных мер, которые исследуются в следующей главе.
Второй вид относится к конфискационным мерам, которые исследуются в главе XXXII.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Более одного вида гарантий
Более одного вида гарантий Как, возможно, вы уже начали понимать, если речь идет об инвестировании, то здесь вам необходимо застраховаться по максимуму. Существуют страховки для людей и для собственности. Есть также страховки против колебаний рынка. Вы можете
Четыре вида активов
Четыре вида активов Вот четыре основных вида активов:1. Бизнес.2. Недвижимость.3. Бумажные активы.4. Реальные ценности.Многие люди не получают при инвестировании достаточно высокой прибыли, потому что вкладывают капитал в активы только одного вида. Сильный же инвестор
Три вида покупателей бизнеса
Три вида покупателей бизнеса Дейв Беркус, автор и бизнес-ангел, так характеризует три вида покупателей бизнеса:Это один из наиболее ценных аспектов моего опыта, поскольку я получил его в процессе успешного выхода из своего компьютерного бизнеса. Большинство скажет вам,
4. Источники налогового права. Виды источников налогового права
4. Источники налогового права. Виды источников налогового права Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы! порождающие право как социальное явление. В качестве таких факторов
Задание вида расчета
Предисловие Реформа пенсионного обеспечения на данном этапе развития приобрела законченную форму. Львиная доля расчетов по пенсионному обеспечению легла на плечи предприятий. Страховые отчисления в фонды также взяты под пристальный контроль соответствующих органов.
2. Норма налогового права. Действие актов налогового законодательства
2. Норма налогового права. Действие актов налогового законодательства Норма налогового права – это общеобязательное, формально-определенное, установленное или санкционированное государством и обеспеченное государственной защитой правило общего характера,
Два вида законов
Два вида законов На первый взгляд кажется, что есть законы для богатых и законы для всех остальных. Но в действительности все законы одинаковы. Единственная разница состоит в том, что состоятельные люди используют их себе на пользу, в то время как бедные
XXXVI. КРИЗИС ИНТЕРВЕНЦИОНИЗМА
XXXVI. КРИЗИС ИНТЕРВЕНЦИОНИЗМА 1. Плоды интервенционизма Интервенционистская политика, в течение многих десятилетий практикуемая правительствами капиталистического Запада, привела ко всем тем последствиям, которые предсказывали экономисты. Войны, гражданские
1. Плоды интервенционизма
1. Плоды интервенционизма Интервенционистская политика, в течение многих десятилетий практикуемая правительствами капиталистического Запада, привела ко всем тем последствиям, которые предсказывали экономисты. Войны, гражданские войны, жестокое угнетение масс
3. Конец интервенционизма
3. Конец интервенционизма Интервенционистская интерлюдия должна закончиться, так как интервенционизм не может создать устойчивую систему социальной организации. Тому есть три причины. Первая: ограничительные меры всегда ограничивают объем производства и
Глава 10. Два вида проблем
Глава 10. Два вида проблем IСначала мы рассмотрели «Мир» с его четырьмя Уровнями Бытия; затем «Человека» с его способностями к восприятию мира и степень соответствия этих способностей миру. И, наконец, мы говорили о «Четырех Сферах Познания» — о познании мира и себя самого.
Возможность получения вида на жительство
Возможность получения вида на жительство Иностранные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Германии, при выполнении определенных условий могут получить вид на жительство (Aufenthaltserlaubnis). Первоначально им выдается ограниченный по времени вид на
Происхождение вида
Происхождение вида Откуда берутся Мертвые пни? Люди отвечают на этот вопрос по-разному. Одни считают, что все дело в кумовстве: чтобы поступить на работу или получить повышение, куда важнее иметь связи или быть в родстве с нужными людьми, чем обладать профессиональными
Два вида конфликтов
Два вида конфликтов Слово «конфликт» имеет ярко негативную окраску и часто ассоциируется именно с публичными столкновениями. При поиске напряженности в системе лучше пользоваться словосочетаниями типа «противоположные мнения» или «противостоящие силы». Есть два типа
Два вида конфликтов в организации
Два вида конфликтов в организации Конфликты регулярно возникают в любой организации, на любом рабочем месте и в любых отношениях. В основном это межличностные разногласия, возникающие вследствие элементарного недопонимания, нереалистичных ожиданий, непредвиденных