Разные налоговые законы для разных квадрантов

Разные налоговые законы для разных квадрантов

Налоговые законы существенно отличаются для представителей каждого квадранта. Законы по налогам, принятые в разное время, в основном коснулись тех, кто относится к левой стороне Квадранта. Сейчас даже высокооплачиваемые служащие и частные предприниматели облагаются налогами именно в момент получения дохода.

В 1943 году правительство США издало «Постановление об оплате текущих налогов», в котором был определен порядок удержания подоходного налога с работающих по найму. В результате работодатели стали удерживать с них подоходные налоги именно в момент получения дохода и немедленно перечислять его в государственную казну.

Часто молодые специалисты, только начинающие свой трудовой путь, испытывают потрясение, когда сравнивают свою зарплату до выплаты налога с реальной суммой в расчетной ведомости на зарплату. Наемный служащий получает только те деньги, что остаются после всех налоговых отчислений, причем безо всякой скидки. Государство берет свою долю в первую очередь у наемных работников.

Наемный работник может инвестировать или потратить лишь то, что остается после удержания налогов, что существенно ограничивает его возможности использования своих денег. Сегодня существует совсем мало налоговых льгот, которыми могут воспользоваться работающие по найму, и очень немного опционов, доступных для работающих по найму. В отличие от перечисленных по пунктам скидок, включая процентную скидку на ваше личное жилье и скидки по вкладам на такие пенсионные счета, как 401(k), IRA и SEP, у работающего по найму очень немного налоговых скидок.

Затем в 1986 году правительство издало Акт о налоговой реформе, согласно которому были ликвидированы все существовавшие прежде льготы и скидки. Ограничения на скидки с номинальных потерь оказали весьма чувствительное воздействие на высокооплачиваемых специалистов, таких как врачи, юристы, бухгалтеры, архитекторы, и представителей других профессий, работающих по лицензиям в квадранте С. К тому же сейчас высокооплачиваемые работники лишаются и тех льгот, которые у них были, поскольку государство считает, что они и так имеют достаточно высокие доходы.

Иными словами, как только ваш доход увеличивается, вы тут же начинаете – пропорционального этому – лишаться налоговых льгот.

В результате сегодня имеется очень немного возможностей сокращения налоговых отчислений, доступных людям из квадрантов Р и С. Однако налоговый кодекс оставляет много лазеек для представителей квадрантов Б и И. Вот почему я рекомендую людям, сохраняя свое рабочее место с полной занятостью, в то же время начать создавать собственный бизнес, чтобы пользоваться преимуществами налогового законодательства, предусмотренными для владельцев бизнеса и инвесторов.

В 2003 году началась глобальная ревизия налогового законодательства, вызванная «Постановлением по согласованию льгот, связанных с трудовой деятельностью и ростом налогов», которая оказала воздействие на представителей всех четырех квадрантов путем снижения налоговых ставок на доход. Однако львиная доля этих послаблений досталась лицам из квадрантов Б и И – квадрантов очень богатых людей. И это, наверно, правильно, так как это именно те квадранты, где создаются новые рабочие места и наблюдается бурный экономический рост.

И хотя в последнее время снижение налоговых ставок и другие льготы коснулись всех налогоплательщиков, лично я обеспокоен тем, что без должного финансового образования средства, полученные в результате снижения налогов, будут потрачены на потребительские нужды, а не на покупку или создание активов.