10.3. Вступление в индивидуальное предприятие (Einzelunternehmer, Einzelfirma)
10.3. Вступление в индивидуальное предприятие (Einzelunternehmer, Einzelfirma)
При вхождении нового лица в индивидуальное предприятие – предприятие реорганизуется в одну из следующих организационно-правовых форм:
• общество гражданского права (GbR);
• открытое торговое общество (OHG);
• коммандитное общество (KG).
Во всех случаях мы рекомендуем письменное заключение договора. В двух последних случаях закон требует также нотариальной регистрации в Торговом реестре (см. главу «Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности»).
В соответствии с законодательством приобретение доли в персональном либо капитальном обществе требует согласия всех остальных участников общества, если иное не предусмотрено учредительным договором. Учредительный договор может предусматривать право каждого участника общества самостоятельно распоряжаться своей долей в предприятии и передавать (продавать) ее третьим лицам. В этом случае покупатель предприятия имеет дело только с тем участником общества, который продает свою долю. Если же учредительный договор не предусматривает право каждого участника распоряжаться своей долей в предприятии, требуется согласие всех членов общества либо, если это предусмотрено договором, большинства участников общества.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
1. Предприятие и собственность
1. Предприятие и собственность Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ в целях удовлетворения общественных потребностей и
4. Индивидуальное предпринимательство
4. Индивидуальное предпринимательство Индивидуальное предпринимательство является самой простой формой организации предпринимательской деятельности, которая образуется с помощью семейной и индивидуальной собственности.Индивидуальное предпринимательство
Индивидуальное лидерство, дающее возможность выполнения задач
Индивидуальное лидерство, дающее возможность выполнения задач Выполнение задач представляет собой последовательность действий, предпринимаемых менеджерами для осуществления планируемых изменений в поведении организации. Согласно одному из исследований, для
6.1. Индивидуальное и групповое сопротивление изменениям
6.1. Индивидуальное и групповое сопротивление изменениям Источники сопротивленияМного лет назад Макиавелли в своей знаменитой книге «Государь» сказал: «Нет ничего более трудного, чем браться за новое, ничего более рискованного, чем направлять, или более неопределённого,
2.6 Индивидуальное хозяйство в пригороде
2.6 Индивидуальное хозяйство в пригороде Наличие дачников и даже засилье коттеджей в пригородах не разлагают местное сельское сообщество так сильно, как в глубинке, а часто, наоборот, стимулируют товарность его сельскохозяйственной деятельности. Для того чтобы понять
6.1. Частный Предприниматель/Индивидуальная фирма (Einzelunternehmer/Einzelfirma)
6.1. Частный Предприниматель/Индивидуальная фирма (Einzelunternehmer/Einzelfirma) ХарактерФирма (предприятие) принадлежит одному предпринимателю, который единолично принимает решения и несет полную и неограниченную ответственность за результаты работы принадлежащей ему фирмы.
7.1. Дочернее предприятие
7.1. Дочернее предприятие С открытием дочернего предприятия в жизнь вступает новая, юридически независимая от материнского предприятия организационная единица. Юридическим основанием для этого являются соответствующие выбранной правовой форме законы: Торговый кодекс
8.2. Путешествующее предприятие
8.2. Путешествующее предприятие Для осуществления деятельности путешествующего предприятия необходимо получить соответствующее разрешение. Это разрешение можно получить в ведомстве по предпринимательской или экономической деятельности по месту основного пребывания
Предприятие А
Предприятие А • Здесь вам необходимо немедленно заняться проблемами качества. Коэффициент возврата продукции от покупателей 30 % – это слишком много. Направьте больше ресурсов на проектно-конструкторские работы, чтобы решить вопросы качества.• Не похоже, что мы сумеем
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ Организационное обучение имеет место тогда, когда работники обучаются совместно (Хойл, 1995). Оно подразумевает накопление, анализ и практическое применение информационных ресурсов, которые способствуют достижению целей
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ Индивидуальное интервью является самым привычным методом отбора. Оно подразумевает личную беседу и дает наилучшую возможность установить тесный контакт и взаимопонимание между специалистом, проводящим интервью, и кандидатом. Если интервью
Организационному изменению предшествует индивидуальное
Организационному изменению предшествует индивидуальное То, что изменения индивидуальные должны предшествовать или хотя бы сопутствовать управленческим и организационным преобразованиям, – почти аксиома. В противном случае лицемерие и двоедушие будут питать
Обучающееся предприятие
Обучающееся предприятие Билл Форд, почетный профессор, читающий лекции в Industrial Relations Research Center, University of New South Wales (Австралия), пропагандирует концепцию обучающегося предприятия. Он цитирует высказывание Дика Дасселдорпа: «Тренинги – это для собак и кошек. Люди – учатся». По
Индивидуальное и коллективное участие в результате
Индивидуальное и коллективное участие в результате Когда мы перестаем перекладывать ответственность на других и признаем личную ответственность за произошедшее, включая выполнение работы за кого-то другого, нас обуревает решимость найти выход. Но это также происходит