6.1. Индивидуальное и групповое сопротивление изменениям
6.1. Индивидуальное и групповое сопротивление изменениям
Источники сопротивления
Много лет назад Макиавелли в своей знаменитой книге «Государь» сказал:
«Нет ничего более трудного, чем браться за новое, ничего более рискованного, чем направлять, или более неопределённого, чем возглавить создание нового порядка вещей, потому что противниками нововведений будут выступать те, кому хорошо жилось при старом порядке вещей, а робкими защитниками — те, кому будет хорошо при новом».
В этих пророческих словах заключена сущность одного из основных источников сопротивления стратегическим изменениям.
В этой главе мы исследуем природу «порядка вещей» и выдвигаем предложения по решению возникающих проблем.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Сценарий № 3 Групповое увлечение
Сценарий № 3 Групповое увлечение Когда вы были помоложе, то мечтали стать антрепренером. Правда, тогда вам казалось, что это французское слово, обозначающее что-то, связанное с альпинизмом.В колледже вы с друзьями поигрывали на гитарах. Прежде чем понять, как вам повезло,
Точка зрения Дональда Групповое мышление
Точка зрения Дональда Групповое мышление Роберт говорит: «Мы как нация не сможем преодолеть масштабный финансовый кризис, не избавившись от старого мышления». И я совершенно согласен с ним. Признаки иждивенческого менталитета можно увидеть повсюду. В нашей
11.7. Групповое проведение документов
11.7. Групповое проведение документов Обычно документы проводятся пользователем сразу после ввода. Однако в некоторых случаях возникает необходимость выполнения группового проведения документов. Например, если большая группа документов не проводилась во время ввода, а
4. Индивидуальное предпринимательство
4. Индивидуальное предпринимательство Индивидуальное предпринимательство является самой простой формой организации предпринимательской деятельности, которая образуется с помощью семейной и индивидуальной собственности.Индивидуальное предпринимательство
6.1.6. Групповое сопротивление
6.1.6. Групповое сопротивление Групповая реакция и влияние группы существуют наряду с индивидуальным. Их характеризует стабильность и постоянство в гораздо большей мере, чем индивидов. Намного легче отодвинуть в сторону одного человека, когда он стоит на пути прогресса,
6.2.5. Последовательность действий и сопротивление изменениям
6.2.5. Последовательность действий и сопротивление изменениям Помимо пренебрежения потребностью в новом управленческом потенциале и компетентных кадрах, многие фирмы не обращают внимания на то, что и последовательность действий влияет на сопротивление. Наглядным
2.6 Индивидуальное хозяйство в пригороде
2.6 Индивидуальное хозяйство в пригороде Наличие дачников и даже засилье коттеджей в пригородах не разлагают местное сельское сообщество так сильно, как в глубинке, а часто, наоборот, стимулируют товарность его сельскохозяйственной деятельности. Для того чтобы понять
Групповое интервью
Групповое интервью Вам понадобится:– терпение;– яркие аксессуары, которые помогут привлекать внимание.Будьте готовы к:– тому, все будут вести себя очень активно;– тому, что вас иногда не будут слышать;– тому, что некоторые кандидаты будут вести себя некорректно.Это
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ Организационное обучение имеет место тогда, когда работники обучаются совместно (Хойл, 1995). Оно подразумевает накопление, анализ и практическое применение информационных ресурсов, которые способствуют достижению целей
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ Организации состоят из групп людей, работающих вместе. Взаимодействия происходят внутри и между группами, и степень, в которой эти процессы формализованы, различается в зависимости от условий организации. Чтобы понимать организационное поведение и
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ Индивидуальное интервью является самым привычным методом отбора. Оно подразумевает личную беседу и дает наилучшую возможность установить тесный контакт и взаимопонимание между специалистом, проводящим интервью, и кандидатом. Если интервью
ГРУППОВОЕ ИНТЕРВЬЮ
ГРУППОВОЕ ИНТЕРВЬЮ Интервью, при котором два или более человека вместе проводят собеседование с одним кандидатом, можно описать как групповое интервью. В самом распространенном случае менеджер по персоналу и линейные менеджеры рассматривают кандидата одновременно.
Этап 0: подготовка к изменениям
Этап 0: подготовка к изменениям Мы называем этот этап нулевым, потому что это необходимый предварительный этап, обязательное условие для осуществления всего процесса. Многие проекты по стратегическому обновлению мышления и методов работы компании оказываются
Шаг 4. Подготовка к изменениям
Шаг 4. Подготовка к изменениям Упрощенно мероприятия подготовки изменений делятся на две следующие категории:1. Создание среды/обстановки, которая позволит людям меняться и поощрять изменения.2. Обеспечение обратной связи о показателях эффективности и программе
Отношение к изменениям
Отношение к изменениям Приведенную ниже молитву я дополнил рекомендациями носителям разных PAEI-стилей. Господи, дай мне мужество изменять то, что могу [хороший совет для A и I], душевный покой, чтобы принимать то, чего я не могу изменить [E, по плечу ли вам это?], и мудрость,