ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ
ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ
Прежде всего следует рассмотреть кандидатов внутри организации, хотя в некоторых компаниях, декларирующих политику равенства возможностей, местные власти часто настаивают на том, что все собственные кандидаты должны подавать заявления на вакансии на том же основании, что и внешние. Если подходящих работников внутри организации нет, то основными средствами для их привлечения будут, как это описывается далее, объявления, Интернет и обращение к агентствам или консультантам.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
30. Заемный капитал и источники его формирования. Оценка экономической целесообразности привлечения заемных средств
30. Заемный капитал и источники его формирования. Оценка экономической целесообразности привлечения заемных средств Заемный капитал –?совокупность заемных денежных средств и материальных ценностей, которые авансированы в деятельность предприятия с целью
ПОЛИТИКА И ПРОГРАММЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ
ПОЛИТИКА И ПРОГРАММЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ Эти политики и программы описывают подход, гарантирующий, что организация получит и сохранит нужные ей таланты. Политика привлечения ведет к созданию программ обеспечения внешними ресурсами (подбор и отбор персонала со
СТРАТЕГИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
СТРАТЕГИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ Общая стратегия должна быть нацелена на превращение в «работодателя по выбору», т. е. предпочитаемого работодателя. Вот что отмечают Скарборо и Элиас (2002): «Подбор ключевых фигур, которые внесут существенный вклад в способность фирмы создавать
ПРИВЛЕЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ
ПРИВЛЕЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ Привлечение кандидатов – это в первую очередь вопрос выявления, оценки и использования наиболее подходящих источников. Однако там, где встречаются или предвидятся затруднения в привлечении кандидатов, вероятно, необходимо предварительно
ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ
ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ Прежде всего следует рассмотреть кандидатов внутри организации, хотя в некоторых компаниях, декларирующих политику равенства возможностей, местные власти часто настаивают на том, что все собственные кандидаты должны подавать
Поиск кандидатов
Поиск кандидатов Некоторые крупные компании не занимаются активным поиском кандидатов на вакантные должности, а просто выбирают новых сотрудников из числа тех, которые приходят в фирму искать работу по личной инициативе. Такой подход вполне годится для хорошо
Методики отбора кандидатов
Методики отбора кандидатов Когда в распоряжении руководителя отдела продаж или отдела кадров окажется достаточное количество резюме, приходит время назначить личные встречи и приступать к отбору кандидатов. Для максимально корректной оценки потенциальных работников
Практика привлечения и удержания покупателей
Практика привлечения и удержания покупателей Вернемся на два шага назад, а именно – к той части книги, где речь шла о покупательской лояльности. Мы говорили о том, что можно выделить пять групп покупателей, они же стадии лояльности Когда покупатель переходит
Средняя стоимость привлечения клиента
Средняя стоимость привлечения клиента Посчитать среднюю стоимость привлечения клиента несложно.Например, мы используем контекстную рекламу. Если мы потратим на нее 300 рублей, то, скорее всего, примерно 100 человек кликнет на наше объявление. В этом случае один клик будет
Схема привлечения новых клиентов
Схема привлечения новых клиентов Несмотря на то, что три описанных выше правила известны многим, на практике применяют их далеко не все.Исходя из этих правил, стандартную схему привлечения новых клиентов можно представить в следующем виде.Сначала мы выбираем
20 вариантов предложения для привлечения новых клиентов
20 вариантов предложения для привлечения новых клиентов Вот 20 вариантов предложения (offer), которые вы можете использовать для привлечения новых клиентов почти в любом бизнесе.Таблица 6. Предложения для привлечения новых клиентов Давайте разберем, как применить эти
Возможность привлечения клиентов
Возможность привлечения клиентов На старте инфобизнеса, как правило, используются бесплатные методы привлечения потенциальных клиентов. Это обусловлено тем, что средств на платную рекламу поначалу не хватает. Рассмотрим платные и бесплатные способы привлечения
Чек-лист привлечения первых подписчиков
Чек-лист привлечения первых подписчиков Таблица
Как создать поток качественных кандидатов
Как создать поток качественных кандидатов Часто мы слышим, что невозможно найти нормальных менеджеров по туризму. Действительно, с этим есть сложности, но мы выработали несколько техник, которые помогают нам закрывать появляющиеся у нас вакансии при открытии новых
Поиск и привлечение достойных кандидатов
Поиск и привлечение достойных кандидатов Как же их найти? Основных методик девять. В NuMega мы использовали практически все. Кто скажет, откуда возьмётся хороший кандидат! Так что мы решили задействовать все имеющиеся механизмы. Каждая методика имеет свои плюсы и минусы, но
Тестирование кандидатов
Тестирование кандидатов Чтобы выбрать достойного кандидата, дайте тестовое задание. Мы традиционно поручаем посмотреть сайт, изучить его и составить полный список всех продуктов, которые у нас есть. Пусть испытуемые указывают стоимость, формат и присылают вам готовое