Идея № 13 Когда не следует соглашаться на работу за рубежом

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Идея № 13

Когда не следует соглашаться на работу за рубежом

* * *

Исследования карьерных траекторий руководителей высшего звена показывают: те, кто получает назначение на должность за границей, дольше добираются до вершины служебной лестницы.

Больше книг — больше знаний!

Заберите 20% скидку на все книги Литрес с нашим промокодом

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

Данный текст является ознакомительным фрагментом.