Цель занятий
Цель занятий
Занятия по коучингу мы всегда начинаем с постановки цели самих занятий. Раз человек пришел на курсы, ему и решать, чего он от них ждет. Даже если эти занятия порекомендовал ему коуч или начальник для решения конкретной проблемы и сформулировал, в чем эта проблема заключается, все равно имеет смысл спросить, какие еще пожелания есть у подопечного.
Задаем примерно такие вопросы:
• какой результат вы хотели бы получить от занятий;
• у нас есть полчаса, к чему вы хотели прийти за это время;
• какой результат этой встречи вы бы посчитали наиболее полезным для себя?
И получаем примерно такие ответы:
• схему действий на месяц, с которой я смогу работать;
• ясное представление о двух ближайших этапах работы и решимость преуспеть в них;
• решение, в каком направлении двигаться;
• понимание основных проблем;
• согласованный бюджет для этой работы.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
3. Содержание практических и семинарских занятий
3. Содержание практических и семинарских занятий Практические и семинарские занятия включают в себя написание рефератов, презентации и эссе для самостоятельной работы
Без определенного рода занятий
Без определенного рода занятий Формальным карьерным достижениям он никогда не придавал сколько-нибудь серьезного внимания. Маркс с грехом пополам поучился в Боннском, а затем в Берлинском университете. Этот студент не уделял большого внимания профессорским лекциям, но
Лица без определенных занятий
Лица без определенных занятий В этот-то момент и выявилась подлинная слабость германских либералов. В авторитарном по своей природе обществе они не смогли, да по большому счету и не захотели, встать в оппозицию. За либералами не стояли никакие серьезные хозяйственные
Приложение Темы семинарских занятий по курсу «информатизация бизнеса. Управление рисками»
Приложение Темы семинарских занятий по курсу «информатизация бизнеса. Управление рисками» 1. Описание исходной ситуации Руководство компании после трех лет достаточно успешного развития приняло решение о внедрении интегрированной системы управления предприятием
18. Эксклюзивный договор — не цель, цель — доверительные отношения
18. Эксклюзивный договор — не цель, цель — доверительные отношения Многие агенты не понимают, что договорные отношения накладывают определенные обязательства на каждую сторону. Поставьте себя на место клиента. Хотели бы вы взять на себя обязательства, когда другая
Вопрос 15. Статистика рынка труда. Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
Вопрос 15. Статистика рынка труда. Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) В составе статистики рынка труда выделяют следующие подразделы:1) статистика экономически активного населения;2) статистика занятости и безработицы;3) статистика рабочего времени;4) статистика
Начало занятий
Начало занятий В классе преподавали и Рич, и Билл. Их инновационные взгляды повлияли на меня с самого начала. Они подходили к рынку с научной точки зрения, анализировали причины возникновения тех или иных событий – это позволило достаточно глубоко понять принципы, на
ЦЕЛЬ
ЦЕЛЬ Цель стратегий ЧР – руководство разработкой и внедрением программ УЧР. Они представляют собой средство, с помощью которого можно сообщить всем заинтересованным лицам в организации, как будет осуществляться управление человеческими ресурсами. Стратегии ЧР
ЦЕЛЬ
ЦЕЛЬ Если мы желаем применять эмпирический и соответствующий обстоятельствам подход к созданию организации, как это отмечалось ранее, то цель планирования организации можно определить как оптимизацию мероприятий по ведению конкретного бизнеса. Для того чтобы сделать
ЦЕЛЬ
ЦЕЛЬ Цель данного исследования – узнать ваше мнение о существующей системе оплаты и процессе оценки показателей работы в XYZ Ltd. Ваше мнение и замечания других сотрудников компании, которых просят заполнить этот опросный лист, внесут ценный вклад в работу, проводимую в
Цель
Цель • К чему вы хотите прийти по окончании этого занятия коучингом?• Заглянем примерно на год вперед. Какой вы видите идеальную для себя ситуацию на работе? Опишите подробно ваш идеальный рабочий день. (Это может соответствовать нынешней работе подопечного или уводить
Цель
Цель Диаграмма разрешения конфликтов создается, чтобы:? удостовериться в существовании конфликта;? найти скрытый конфликт, лежащий в основе ключевой проблемы;? разрешить существующий конфликт;? выработать решения, при которых удается сохранить баланс интересов всех
Цель
Цель Дерево будущей реальности строится для того, чтобы:? проверить действенность идеи до того, как будут затрачены силы, время и деньги на ее реализацию;? определить, приведут ли задуманные нами изменения системы к желаемым результатам и не возникнет ли при этом
Глава 20 Использование бизнес-плана для занятий или конкурсов
Глава 20 Использование бизнес-плана для занятий или конкурсов Иногда полученные в школе знания действительно можно использовать в реальной жизни. После того как эта книга была впервые издана, она служит в качестве учебника в сотнях американских университетов и школ
Отличаются ли бизнес-планы для занятий и конкурсов от реальных бизнес-планов?
Отличаются ли бизнес-планы для занятий и конкурсов от реальных бизнес-планов? Главная отличительная черта бизнес-плана для занятий или конкурсов состоит в том, что, составляя его, вы, скорее всего, будете работать в команде – как один из ее членов, а не как предприниматель,
Что такое цель? Цель – это то, чего вы планируете достичь
Что такое цель? Цель – это то, чего вы планируете достичь Попросту говоря, цель – это нечто такое, к чему вы стремитесь. Возможно, ваша цель состоит в том, чтобы в течение двенадцати месяцев приобрести какой-то инвестиционный объект или за два года обеспечить себе