Первый шаг: определите тему обсуждения

От менеджера при этом требуется:

• приветливо встретить сотрудника, установить с ним контакт;

• обозначить временные рамки собеседования;

• определить предмет обсуждения;

• вкратце изложить план собеседования;

• проявить внимание и готовность к диалогу.

Совет!

Прежде чем переходить к сути дела, поинтересуйтесь, нет ли у сотрудника вопросов или замечаний.

Не следует:

• сразу же приступать к обсуждению работы сотрудника;

• начинать разговор без четкого плана.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Глава 6 Рекомендации на тему, как себя вести в состоянии опасности Перед тем как перейти к одной очень интересной главе (это будет следующая глава), мне бы хотелось немного остановиться на одной важной теме, знать которую нужно любому, кто встал на путь создания своего

Финальная мысль на тему образования В детстве я ненавидел школу – но учиться любил.Тогда я этого не понимал, но сейчас понимаю, что школа приучала меня к роли наемного служащего. А я хотел быть предпринимателем. Это два совершенно разных мира.С годами я проникся уважением

Прежде чем ответить, прочитайте всю тему Приходилось ли вам когда-либо, отвечая на письмо, обнаружить, что кто-то другой уже ответил на него? Прежде чем отреагировать на послание, полученное по электронной почте, обязательно просмотрите все сообщения в соответствующей

Семь вариаций на тему перемен Слово «изменение» означает слишком много разных вещей для разных людей, чтобы оно имело какое-то конкретное значение для всех. Каждый считает, что другие понимают, что они имеют в виду, когда используется это слово. На основании таких

Вариации на тему У невероятных сделок и фантастических возможностей есть лишь одна проблема: они слишком часто кажутся заслуживающими внимания и доверия.Способность создавать иллюзии присуща любому успешному продавцу. Один успешный и совершенно честный трейдер,

Проверочный вопрос на тему квадранта Б Являетесь ли вы настоящим владельцем бизнеса?Вы им являетесь, если сможете ответить «да» на следующий вопрос:Можете ли вы оставить свой бизнес на год или более, а затем вернуться и обнаружить, что он приносит еще больше прибыли

Известные цитаты на тему образования Уинстон Черчилль: «Я всегда готов учиться, но мне не всегда хочется, чтобы меня учили».Джон Апдайк: «Отцы-основатели в своей бесконечной мудрости рассудили, что дети – противоестественная обуза для родителей. Поэтому они создали

Контролируйте тему Еще одно важное соображение при согласии на выступление – это его тема. Откажитесь, если она вам неприятна или малознакома. Большую часть жизни я пишу речи, но у меня почти нет опыта в создании рекламных текстов. Я бы охотно выступил перед менеджерами

Кто должен выбирать тему? Один из моих любимых подходов к этому вопросу – обращение к группе с просьбой выбрать тему. Спросить: «Какой самый важный вопрос нам следует обсудить сегодня?» – сравнительно простой, но эффективный способ сделать это. Можно задать другой

Приложение Вариации на тему (играем несколько ролей, но не все сразу!) Далеко не всегда, описывая менеджера или команду в системе кодировки PAEI, мы можем использовать заглавные буквы. Выдающийся продавец может оказаться Р; посредственный продавец, имеющий некоторые

Зрительные подсказки помогают менеджерам слушать: случай в тему Однажды Кумико Мацуи, менеджер по маркетингу в компании, торгующей товарами широкого потребления, покидая кабинет вице-президента после состоявшейся у них беседы, заметила крошечный кусочек синего

Вариации на тему Ситуация, когда не хватает слов для ответа, часто возникает у менеджеров из-за усвоения определенного шаблона ведения дискуссии, что заставляет действовать по заданной схеме:• наводящий вопрос - ответ, содержащий озадаченность /раздражение/встречный

Контрольный список на тему поручений • Не позволяйте подчиненным «поручать» свою работу вам.• Не давайте задание, не обеспечив соответствующих полномочий.• Поручив работу, не вмешивайтесь (кроме согласованного поэтапного контроля).• Дав поручение, не забывайте

2. Инновации: введение в тему Креативность и инновации по своей сути являются образом решения задач, но весьма специфическим и своеобразным. Когда мы говорим в этой книге о решении задачи, имейте в виду, что мы совершенно не подразумеваем известный и полезный метод

Ресурсы на тему инноваций Для тех, кто заинтересован в применении опыта LEGO для стимулирования собственных инноваций, мы собрали несколько ресурсов, которые могут вам помочь. Например:? Диагностический вопросник. Хотите ли вы сравнить свою компанию с LEGO и другими лидерами