Стили лидерства

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Стили лидерства

На выбор организацией или бизнес-подразделением сценария проекта BPM оказывает влияние стиль лидерства в организации. Стиль лидерства – это «не стратегия, а подход к ней: он определяется ролью лидеров фирмы» {38}.

Кин выделил шесть стилей лидерства (он назвал их «стратегическими стилями»), и это соответствует тому, что мы наблюдали в организациях, где нам приходилось работать:

1. Преобразующее лидерство.

2. Делегирование мандата на перемены.

3. Реакция на остроту проблемы.

4. Индивидуальная инициатива.

5. Устойчивое совершенствование.

6. Оппортунизм.

Кратко остановимся на каждом стиле, связывая их с вероятными сценариями реализации BPM.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.