Информационное собеседование
Информационное собеседование
Если вы намереваетесь отправить бизнес-план крупному или известному источнику финансирования, такому как банк или компания венчурного капитала, вы можете обратиться с просьбой об информационном собеседовании, чтобы «познакомиться» с организацией и уточнить ее требования.
Обращайтесь со своей просьбой только после того, как вы закончили изучение источника финансирования и составление бизнес-плана. Собеседование не должно быть продолжительным (достаточно 10–15 минут). Вам не обязательно встречаться с ответственным за принятие решений лицом. Возможно, вам предложит встречу его заместитель. Источником необходимой вам информации может быть и сотрудник офиса.
Организовать такое собеседование непросто. Поэтому воспринимайте как превосходную возможность даже разговор с секретарем. Это начало ваших отношений с инвестором, и вы должны произвести положительное впечатление. Кроме того, вы познакомитесь с сотрудником интересующей вас компании и можете направить бизнес-план на его имя.
Проведите первое собеседование с представителями компании, которая в вашем списке потенциальных инвесторов стоит на третьем или четвертом месте. Постарайтесь приобрести определенный опыт. Когда вы встретитесь с сотрудником наиболее привлекательного инвестора, вы будете меньше волноваться и произведете наилучшее впечатление.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Информационное обеспечение
Информационное обеспечение Информация для ремонта Для производственных процессов применяют программное обеспечение специализированного оборудования – сканеров, мотор-тестеров, газоанализаторов и дымомеров, для чип-тюнинга, для измерительных систем кузовного
7.7. Информационное обеспечение инновационной деятельности
7.7. Информационное обеспечение инновационной деятельности Основой управления экономикой, в том числе инновационной деятельностью, является полная, достоверная и своевременно полученная информация. В соответствии с Федеральным законом «Об информации, информатизации и
Информационное обеспечение игры
Информационное обеспечение игры Каждый сегмент рынка сопровождается информацией о текущем и прошлом состоянии в табличном виде1. Таблица «Информация по рынку» 2. График «Информация по рынку» Варианты игры с различным уровнем информационного обеспечения: Игра может
4.2. информационное обеспечение экономического анализа
4.2. информационное обеспечение экономического анализа В экономическом анализе применяются разнообразные источники информации:1. Показатели бизнес-плана и расчеты к нему.2. Данные бухгалтерской отчетности:? Форма № 1 «Бухгалтерский баланс;? Форма № 2 «Отчет о прибылях и
Глава 12 Информационное сопровождение бизнеса
Глава 12 Информационное сопровождение бизнеса Любой бизнес, независимо от своего размера, нуждается в информационном сопровождении, которое включает как процесс проверки контрагентов и партнеров, проверку сотрудников компании, так и защиту компании от
34. Информационное обеспечение экономического анализа
34. Информационное обеспечение экономического анализа Планирование деятельности любой организации, проведение подготовительных организационно-технических работ, осуществление хозяйственной деятельности и достижение определенных ее результатов характеризуются
Глава 33. Собеседование
Глава 33. Собеседование После того как вы отправили работодателю все необходимые, на ваш взгляд, документы, следует запастись терпением в ожидании приглашения на собеседование. Собеседование – важнейший компонент процедуры отбора из числа наиболее достойных
Глава 2. Информационное обеспечение деятельности
Глава 2. Информационное обеспечение деятельности 2.1. Документооборот Документооборот – это движение документов с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления.Различают следующие основные потоки документации:1) документы, поступающие из
ТЕСТИРОВАНИЕ И СОБЕСЕДОВАНИЕ
ТЕСТИРОВАНИЕ И СОБЕСЕДОВАНИЕ Предварительное тестирование при приеме на работу новых сотрудников получило достаточно широкое распространение, однако основной его целью является получение информации о профессиональных качествах. Поэтому прежде чем принять
БИОГРАФИЧЕСКОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
БИОГРАФИЧЕСКОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ Традиционное собеседование, опирающееся на биографию, либо начинается с самого начала (образование) и последовательно движется к концу (настоящая или последняя работа), или проходит в обратном направлении, начинаясь с текущего рабочего
Информационное письмо
Информационное письмо Бюллетень – в буквальном переводе новостное письмо – создается в качестве неформального издания, поставляющего информацию целевой аудитории через регулярные интервалы; он является в точности тем, что означают его составные части: т. е. новостями,
Как подготовить собеседование?
Как подготовить собеседование? В течение года нужно регулярно встречаться с каждым сотрудником и подводить промежуточные итоги его работы.Выделите время:• на подготовку к собеседованию – 0,5 часа;• на собеседование – 2 часа;• на отчет о собеседовании
Как проходит собеседование?
Как проходит собеседование? Первый шаг: вступление.Второй шаг: подведение итогов работы за прошедший период.Третий шаг: программа действий на следующий год.Четвертый шаг: перспективы профессионального роста.Пятый
Интервью (собеседование)
Интервью (собеседование) В ходе собеседования руководитель (руководители), ответственный за набор персонала и кадровую политику, уточняет интересующую его информацию о каждом из претендентов и оценивают его профессиональные и личные качества, необходимые для успешной
35. Структурированное собеседование
35. Структурированное собеседование Инструмент«Занимайтесь тем, что вы умеете делать хорошо, чтобы люди захотели снова прийти и посмотреть то, что у вас получилось, и привести с собой друзей», – советовал Уолт Дисней. Рассказывают ли ваши потребители о вашей фирме
Собеседование с кандидатом
Собеседование с кандидатом Наконец появился хороший кандидат. Следующий шаг — собеседование. Далее я расскажу о принципах его проведения.Команда, проводящая собеседованиеВ собеседовании должны принимать участие все сотрудники, которые будут непосредственно связаны с