Пять «почему»
Пять «почему»
ЦЕЛЬ ИГРЫ
Целью большинства представленных в этой книге игр является попытка построить общую картину или связать проблему с ее контекстом. Этому же посвящена и игра в пять «почему». Это попытка увидеть проблему со стороны и понять ее основную причину, чтобы в дальнейшем устранить проблему.
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
От 5 до 10.
МЕТОДИКА
1. Сформируйте проблему, оценку которой будет делать группа. Напишите ее на листе бумаги и при желании снабдите иллюстрацией. Лист прикрепите на видимом всем участникам месте.
2. Раздайте участникам стикеры и попросите пронумеровать их от 1 до 5.
3. Попросите участников внимательно прочитать формулировку проблемы и ответить на вопрос, ПОЧЕМУ это является проблемой. Ответ следует записать на стикере номер 1.
4. Следующий вопрос: «Почему верен ответ, записанный на стикере номер 1?». Ответ на него следует записать на стикере номер 2.
5. Теперь спросите группу, ПОЧЕМУ верен ответ, записанный на стикере номер 2.
6. Повторите процедуру еще два раза.
7. На листе с формулировкой проблемы напишите друг под другом пять вопросов «Почему?» и начертите линии, формируя столбцы, куда участники должны будут наклеить свои стикеры.
8. Внимательно посмотрите на ответы, отмечая сходство и различия между ними. Обсудите полученный результат.
Напишите проблему на другом листе бумаги. Добровольцам выдайте пять чистых стикеров, чтобы они выбрали, какие из предложенных ответов на вопросы демонстрируют самый глубокий взгляд на проблему. По мере достижения консенсуса записывайте новые ответы на стикеры. Затем приклейте их в столбец под формулировкой проблемы. Если время еще осталось, обсудите, какие действия следует предпринять по результатам игры.
СТРАТЕГИЯ
Эта игра является попыткой прочитать между строк. Ведь поняв, в чем состоит суть проблемы, вы получаете дополнительные средства для ее решения. Поэтому всячески демонстрируйте игрокам, насколько в данном случае важна их искренность. Избегая откровенных ответов на вопросы, невозможно получить требуемую информацию. И даже хуже, в результате усилия по решению вопроса могут быть направлены не туда, куда нужно. Так что ведущий должен хорошо разбираться в побуждениях игроков и правильно направлять обсуждение ответов на сложный вопрос «Почему?».
Можно также попросить участников записать первую мысль, которая приходит им в голову после каждого «Почему?». Немедленный переход к осознаваемому корню проблемы лишает возможности увидеть все стадии, а значит, и варианты решения вопроса на разных уровнях.
Ну и наконец, запомните, что обнаружить корень большинства проблем можно только путем более или менее длинного опроса. Поэтому спрашивайте «Почему?» до тех пор, пока не будут получены более или менее убедительные результаты. Пяти вопросов вполне достаточно для начала, но это количество не является фиксированным. При необходимости можно строить сколь угодно длинные последовательности из «Почему?».
Эта игра основана на упражнении, разработанном Сакити Тоёда (Sakichi Toyoda).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Почему роль предпринимательства становится все более важной и почему за ангельским инвестированием и венчурным капиталом будущее?
Почему роль предпринимательства становится все более важной и почему за ангельским инвестированием и венчурным капиталом будущее? Создание свободных рынков вкупе с эволюцией телекоммуникаций, широкополосным доступом в Интернет и мгновенным распространением идей
Пять уровней инвесторов
Пять уровней инвесторов Мой бедный папа говорил: «Заниматься инвестированием слишком рискованно».Богатый папа утверждал: «Слишком рискованно не иметь финансового образования».Сегодня практически все знают, что им нужно заниматься инвестированием. Но проблема в том,
Пять уровней инвесторов
Пять уровней инвесторов Все инвесторы в квадранте И располагаются на пяти
Почему различия? Почему изменения?
Почему различия? Почему изменения? Вы возвращаетесь обратно в настоящее время на ковре-самолёте, и очевидно, что вы крайне озадачены. Лишь один человек — служитель заповедника — остался таким, каким был. Другой, кадет, приобрёл большую зрелость и перспективное мышление,
7.3. Пять основ самодисциплины
7.3. Пять основ самодисциплины Как и у любого навыка, у самодисциплины есть свои составляющие. Лучше всего, на мой взгляд, их классифицировал известный американский психолог Стив Паулина. Он выделил пять основ для формирования навыка самодисциплины.1. Принятие.2. Сила
Пять реальных историй
Пять реальных историй Пять реальных историй от существующих людей, которым 10 заповедей уже помогли создать свой жизненный успех.В последнее время Алгоритм успеха все стремительней становиться частью моей жизни, не только внутренней, но и социальной. Я все больше времени
Модель «пять сред»
Модель «пять сред» Маркетинговое планирование, как бы квалифицированно оно ни проводилось, всегда сопряжено с большой долей неопределенности. Так, могут возникнуть сомнения в том, насколько корректным было описание рыночной среды. Неопределенность есть и в том, как
45. Пять причин, почему вас рекомендуют неудачникам, – и как это исправить
45. Пять причин, почему вас рекомендуют неудачникам, – и как это исправить Как коуч и спикер по маркетингу я «проповедую» и учу, непрерывно совершенствую собственные способности стимулировать больше откликов и более качественные отзывы, а также помогаю своим слушателям
Пять правил
Пять правил Если вы будете придерживаться следующих пяти правил, у вас будет достаточно сил выстоять в трудные минуты и во времена испытаний.• Никогда не давайте обещаний, которых не можете выполнить.• Давайте обещания, принимайте решения, берите на себя обязательства
Пять направляющих шагов ТОС
Пять направляющих шагов ТОС Здесь начинается предписывающая часть теории ограничений. Голдратт разработал пять последовательных шагов, помогающих сфокусировать усилия именно на том, что позволит скорейшим образом реорганизовать всю систему.1. Найти ограничение
22. Пять сил (Портер)
22. Пять сил (Портер) ИнструментРентабельность в отрасли определяется интенсивностью конкуренции в ней.Это базовый тезис работы Майкла Портера, от которого он пошел дальше и детально описал фундаментальные силы, определяющие интенсивность конкуренции.Его модель
Пять решающих минут
Пять решающих минут Бизнесмены ценят время. Они редко имеют возможность уделить некоему вопросу внимание, которого он, казалось бы, заслуживает. Данное утверждение особенно верно для банкиров, венчурных инвесторов и других инвесторов, которые просто завалены
Примените «Пять почему»
Примените «Пять почему» Те из вас, у кого в доме растут маленькие дети, знакомы с постоянными и, пожалуй, раздражающими вопросами «почему-почему-почему?». Но есть причина, по которой маленькие люди все время задают этот вопрос. Они пытаются понять, как устроен наш безумный
Подождите пять секунд
Подождите пять секунд Девятнадцать столетий назад греческий философ-стоик Эпиктет сказал: «Природа дала людям один язык и два уха, чтобы мы больше слушали других, нежели говорили сами».К сожалению, немногие прислушались к нему.Вы можете избежать их ошибок, восприняв
Пять стадий преодоления «но»
Пять стадий преодоления «но» В своей книге «О смерти и умирании» (1969) Элизабет Кюблер-Росс описывает пять психологических стадий, через которые проходят пациенты с неизлечимым диагнозом, прежде чем покинуть этот мир.1. Отрицание: они отказываются верить в то,
Пять позиций сомнения
Пять позиций сомнения Обращали ли вы когда-нибудь внимание на то, что делают ораторы со своими руками? Если да, то вы, наверное, не слишком прислушивались к тому, что они говорили. В этом все и дело. Чтобы перевести фокус внимания аудитории на то, что вы говорите, и сделать