Закон № 74: Закон работников

Мы говорим не о людях и не о делегировании каких-то действий, мы говорим о деньгах, а именно о том, что деньги – это точно такой же работник, и задача денег – зарабатывать деньги. Весь ваш капитал, каждый ваш доллар, рубль или евро должны быть учтены. По сути, если у вас есть предприятие – в нем есть штатное расписание, есть работники, и каждая денежная единица – это как работник в штатном расписании, у каждого есть свои обязанности. Кто-то работает на депозитах, кто-то работает на ценных бумагах, кто-то может даже работает кубышкой. То есть если для вас важно, чтобы деньги лежали, какая-то часть под подушкой – это ваш выбор. Но в любом случае вы планируете работу своих «сотрудников», работу денег, выполняющих роль сотрудников, которые должны вам зарабатывать деньги. То есть у меня есть какой-то капитал, он где-то лежит, и мне некогда разобраться, куда его вложить – это как минимум неразумно, и этим самым, если вы не зарабатываете, значит, вы теряете. Относитесь к деньгам так, как будто это работники вашего личного денежного предприятия и загрузите их работой по максимуму.

Хотелось бы еще добавить, что каждый ваш свободный рубль – это маленький работник, который должен еще хоть что-то принести. Поймите, что инфляция каждый день отрезает от этого рубля по кусочку. Например, если инфляция 15 % годовых, возьмите пятитысячную купюру, она у вас просто пролежала год, отрежьте от нее 15 % и выкиньте в помойку. Вот это реально наглядно показывает, что деньги должны хотя бы сами себя окупать. Хотя бы, чтобы от них не отрезалось по кусочку. Это очень важный момент, я хочу, чтобы в вашей голове осталась ассоциация – есть стодолларовая купюра, и вы каждый месяц отрезаете от нее по одной сотой части, но через год вы уже увидите, что купюра сильно изменилась, и ее могут даже в банке не принять.