ЦЕЛЬ

ЦЕЛЬ

Цель стратегий ЧР – руководство разработкой и внедрением программ УЧР. Они представляют собой средство, с помощью которого можно сообщить всем заинтересованным лицам в организации, как будет осуществляться управление человеческими ресурсами. Стратегии ЧР представляют собой основу стратегических планов; они помогают организации оценить достигнутый процесс и сравнить результаты с поставленными целями. Стратегии ЧР дают ви?дение будущего, но одновременно они позволяют наметить необходимые действия и пути реализации этого ви?дения. Как писал Грэттон (2000), «нет великолепной стратегии, есть великолепная реализация».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.