ГЛАВА 21 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

ГЛАВА 21

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Эта глава начинается с определения понятия «организационная культура» и связанного с ним термина «организационный климат». Также дается определение стиля руководства как способа описывать поведение менеджеров в рамках культуры своей организации. Продолжают главу рассуждения о значимости концепции организации и о том, как вырабатывается культура. После этого рассматриваются элементы культуры и методы анализа и описания культуры и организационного климата. Глава заканчивается обзором методов поддержания и изменения культуры.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.