Читайте также
Этап восьмой: проверка на долговечность
Основные данные для ответа на вопросы по возможности сохранения преимущества в течение долгого времени предоставят исследования рынка и бизнес-анализ.Контрольный перечень вопросов по
Включите известных ангелов в ваш первый раунд инвестиций от венчурных фондов (раунд А)
Когда наш фонд Rubicon Venture Capital инвестирует в стартап, зачастую совместно с другим венчурным фондом первого порядка, мы наблюдаем, как генеральный директор этой компании обращается к
Введение к восьмой части
Прочитав эту часть, вы поймете, что можете свободно выбирать, о чем думать, и то, что вы получите в результате, подчиняется неизменному закону! Разве это не замечательно? Разве не прекрасно знать, что наши жизни – не игрушка в руках фортуны, не
Секрет восьмой. СИЛА ЧЕСТНОСТИ
Трудно было найти в городе человека, который бы не слышал о Честном Генри. Существует цепь магазинов, славящихся продажей высококачественных бытовых товаров по самым подходящим ценам. Все очень просто: если вы хотите приобрести надежный
Сценарий восьмой: «Шок»
Вас могут огорошить каким-нибудь заявлением, выходящим за рамки типичных «уважительных причин». Пока вы будете думать, что сказать клиенту в ответ, что с этим делать, где искать виноватых, – время поработает на должника.Пример. В силу
Глава шестая. Девяносто восьмой год
Модель предсказывает дефолт * Все под контролем! * На месяц раньше * Кредиторы из Москвы * Я и дефолт 1998 года * Возможные варианты * После дефолтаМодель предсказывает дефолт
С научным сотрудником Гарвардского университета Эндрю Уорнером
Способ восьмой
Строго следовать продуманному ежедневному плану маркетинговой работы
Слишком многие предприниматели и маркетологи занимаются ничем иным, как прыжками от одних приемов и средств маркетинговой и рекламной работы к другим. У них и в мыслях никогда не было
Раунд 11. Заключение
Требуется масса усилий для того, чтобы понять, как использовать весь потенциал какой-нибудь одной платформы из социальных медиа, а сегодня мы имеем дело как минимум с семью основными платформами. Я надеюсь, что написал короткую и полезную книгу – в
Третий раунд
Платформа называлась: Sid Yadav, “Facebook, The Complete Biography,” Mashable.com, August 25, 2006, http://mashable.com/2006/08/25/facebook-profileПо опросу 2006 года: Mike Snider, “iPods Knock Over Beer Mugs,” USAToday.com, June 7, 2006, http://usatoday30.usatoday.com/tech/news/2006–06–07-ipod-tops-beer_x.htmКнопка «Нравится»: Matt Lynley, “28 Crazy Facts You Didn’t Know About Face– book,”
Пятый раунд
48,7 миллиона пользователей: Craig Smith, “(June 2013) How Many People Use the Top Social Media, Apps, and Services?” Digital Marketing Ramblings, June 23, 2013, http://expandedramblings.com/index.php/resource-how-many-people-use-the-top – social-mediaС 2011 по 2012 год, Pinterest: Greg Finn, “Pinning the Competition: Pinterest’s Four-Digit Growth is Tops in 2012,” Marketing Land, December 4, 2012.
Шестой раунд
Уже в декабре 2012 года: Greg Finn, “Pinning the Competition: Pinterest’s Four– Digit Growth Is Tops of 2012,” Marketing Land, December 12, 2012, http://marketingland.com/pinning-the-competition-pinterests-four-digit-growth-is-tops-of-2012–27769; http://www.theverge.com/2013/6/20/4448904/instagram-now-has-130-million-active-monthly-users40 миллионов фотографий: Там же.У Flickr ушло два года: Mark
Седьмой раунд[30]
В июне 2013 года 132 миллиона: Tumblr Press Information, http://www.tumblr.com/press193–60 миллионов новых постов: Tumblr Press Information, http://www.tumblr.com/press. 151 The Tumblr blog: David Karp, “Don’t Laugh at Us,” Tumblr.com, May 8, 2008, http://staff.tumblr.com/post/28221734/dont-laugh-at-usПоявляется какая-то новая функция: Liz Welch, “David Karp, the Nonconformist Who Built
Метод восьмой: план повышения производительности
Что делать, если сотрудник не в силах достичь поставленных целей и не справляется с задачами? Во-первых, ему следует дать рекомендации, которые могли бы улучшить его работу. Вы поймете, что сотруднику недостает
Способ восьмой: вам понадобится смелость
Временами требуется смелость, чтобы сказать всё как есть. Возможно, нужно сообщить плохие новости руководителю, или возразить ему, или объяснить, что вы считаете свое задание неправильным. Бывают случаи, когда необходимо
Принцип восьмой
Группирование дел
Группирование – обратная сторона индивидуальной рабочей недели: мы компонуем схожие задачи, чтобы повысить эффективность. Группирование означает своевременность выполнения действий. Не отвлекаясь и не снижая концентрации внимания,
Восьмой шаг
Не откладывайте возможность повеселиться на потом• Не откладывайте и не переносите на потом возможность развлечь себя и окружающих. Веселье от души – это не награда за успешно законченный проект. Это топливо, благодаря которому все делаешь хорошо и