Читайте также
Наша оценка компаний определяется нематериальными факторами
И все же маловероятно, чтобы кто-нибудь из управляющих не понимал, какое влияние нематериальные активы оказывают на то, как ныне оценивают компанию. Ведь, как мы уже видели, существует огромный разрыв между
Глава 1. Работа. Полная занятость
№ 1 Устроиться на работу Почему бы вам не устроиться на самую высокооплачиваемую постоянную работу, какую только можете?№ 2 Премии/ Бонусы Почему бы не устроиться в компанию, в которой платят дополнительные премии или бонусы? Почему бы не
Глава 14. Работа. Разовая
№ 46 Опросы Участие во многих опросах оплачивается. Опрос может проходить в «реале» или он-лайн. Опрос может представлять из себя анкету, в которой нужно письменно ответить на вопросы, или участие в фокус-группе, где отвечать на вопросы нужно будет
Глава 5. Работа со справочниками
Для работы с постоянной и условно постоянной информацией с некоторым множеством значений в системе используются объекты типа «Справочник».В конкретной конфигурации создается необходимое количество справочников, для хранения данных об
Глава V
Работа с V.I.P
Чтобы эффективно работать с У!Р-клиентами, важно сначала понять, кто они такие и найти к ним правильный подход. В главе «Работа с V.I.P.» вы познакомитесь с особенностями VIP-клиентов, узнаете, какие технологии нужно использовать для успешной работы с такими
Глава 9. Работа в команде
Мои еженедельные семинары посвящены в основном имеющим отношение к трейдингу событиям и поведению трейдеров. Однако время от времени, нам предоставляется возможность выйти за рамки заявленной тематики и порассуждать о важных аспектах
Глава 10. Работа со стрессом
«У меня была плохая полоса – я проигрывала и испугалась. Когда акция опускалась на одну восьмую, я продавала, если поднималась на четверть – тоже продавала. Совершенно ничего не могла с собой поделать, и уверилась в том, что мне не выбраться из
17.2. Механизм развития инфляции, индуцированной факторами спроса
Инфляция – процесс:• постоянного повышения уровня цен;• устойчивого обесценения денег;• систематического снижения покупательной способности.Инфляция измеряется показателем темпа прироста общего
12. Устанавливаем взаимосвязь между стратегией и ключевыми факторами успеха
Сегодня руководители осознают, насколько значима оценка эффективности. Однако они редко задумываются о системе оценки как о важнейшей части своей стратегии.
Роберт Каплан и Дэвид Нортон
Сейчас
Боритесь с отвлекающими факторами с помощью списка помех
Когда вас что-то отвлекает, не бросайте все и не бегите разбираться – расставьте приоритеты. Если это действительно что-то срочное, вы, конечно, все бросите и станете решать проблему. Ухо маленького Стефано опять
ГЛАВА 10. РАБОТА НЕ ЗА ПРИБЫЛЬ, А ДЛЯ ДУШИ
В данной главе будет рассказано о тех видах заработка, которые чаще всего не приносят большой прибыли. В основном вы помогаете кому-то раскручивать ресурс, при этом вы сами получаете сущие копейки. Но каждому свое, может быть, такой
Глава 4
Ежедневная работа
Все мы занимаемся рутинной работой. Мой график хорошо организован, и это помогает мне сэкономить время и энергию для размышлений и общения с семьей. Возможно, вы предпочитаете более гибкий график. В этой главе я покажу три ключевые стратегии,
Глава 13
Работа с клиентами
О работе с представителями клиента
Само собой разумеется, что без клиентов не было бы и Фирмы. Именно клиенты платят Фирме те огромные деньги, которые требуются для ее бесперебойной работы. Поэтому неудивительно, что консультанты McKinsey прежде