Исчисление и уплата

Исчисление и уплата

Применительно к страховым взносам вместо термина налоговый период используется термин расчетный период.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год. Отчетными периодами признаются первый квартал, первое полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца работодатель исчисляет ежемесячные обязательные платежи исходя из величины выплат и иных вознаграждений работникам нарастающим итогом с начала года. Ежемесячные обязательные платежи, исчисленные за предыдущие месяцы года, вычитаются.

Работодатель может выплачивать работникам страховое обеспечение в связи с временной нетрудоспособностью на основании листков нетрудоспособности (которые также могут называть больничными листами). Эти суммы рассчитываются по правилам Фонда социального страхования. Суммы страхового обеспечения, выплаченные работникам, вычитаются из суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащей уплате.

Освоение правил расчета страхового обеспечения в связи с временной нетрудоспособностью работников – сложная задача. На средних и крупных предприятиях решением этой задачи занимается специальное подразделение – бухгалтерия. Небольшие предприятия и индивидуальные предприниматели предпочитают не связываться с оплатой больничных листов, оплачивая время болезни работников как отработанное время.

Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате не позднее 15-го числа следующего месяца. Суммы, подлежащие уплате, округляются до целых рублей.

Ежемесячный платеж по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит уплате в срок, установленный для получения зарплаты за истекший месяц.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.