14.3. Основные учетные цепочки по расчету зарплаты
14.3. Основные учетные цепочки по расчету зарплаты
Расчеты с работниками
? Начисление зарплаты ? Подготовка сумм к выплате ? Выплата зарплаты ? Отражение в учете.
? Расчет среднего заработка ? Начисление оплаты по среднему заработку.
? Регистрация договора гражданско-правового характера ? Начисление по договору.
? Разовые начисления (по разным основаниям) ? «Межрасчетная» выплата.
? Регистрация договора займа ? Погашение в счет заработной платы ? Погашение через кассу.
? Регистрация исполнительного листа ? Удержание сумм из заработной платы.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
a. Незавершённость цепочки покупок и продаж
a. Незавершённость цепочки покупок и продаж Когда подписывается договор о покупке, то не всегда известно, насколько сложной будет цепочка. Соответственно, заказывая в банке ссуды, вы не знаете, когда будет произведён перевод денег. В такой ситуации крайне трудно вести
3. Внесение исправлений в первичные учетные документы
3. Внесение исправлений в первичные учетные документы Согласно п. 16 Положения по ведению бухгалтерского учета, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. Поэтому при обнаружении в них ошибки кассовые и банковские документы не могут
УЧЕТНЫЕ РЕГИСТРЫ
УЧЕТНЫЕ РЕГИСТРЫ Записать хозяйственную операцию на счетах означает отразить ее содержание в бухгалтерских книгах, карточках или свободных листах, являющихся учетными регистрами. Форма регистров зависит от особенностей учитываемых объектов, назначения регистров,
39. Внесение исправлений в первичные учетные документы
39. Внесение исправлений в первичные учетные документы Согласно п. 16 Положения по ведению бухгалтерского учета, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные учетные документы исправления могут вноситься. При этом
5.1. Общие сведения по расчету заработной платы
5.1. Общие сведения по расчету заработной платы В основу расчета заработка рабочих и служащих, как правило, берется 5-ти дневная (40-часовая) рабочая неделя.Существуют 2 формы оплаты труда – 1) повременная (на основе отработанного времени) и 2) сдельная (на основе
1.4 Учетные регистры
1.4 Учетные регистры Поступившие в бухгалтерию первичные документы обязательно подвергаются проверке как по форме (полнота и правильность оформления первичных документов, заполнения реквизитов), так и по содержанию (законность документируемых операций, логическая
28. Учетные регистры в бухгалтерском учете
28. Учетные регистры в бухгалтерском учете Учетные регистры – это специальные листы или другие носители информации, где фиксируются хозяйственные операции.Основанием для записи хозяйственной операции в учетные регистры являются проверенные и обработанные документы.
4.3. Учетные модели доходов будущих периодов и их признание отчетными доходами
4.3. Учетные модели доходов будущих периодов и их признание отчетными доходами Одним из важнейших элементов информационной подсистемы формирования финансовых результатов, связанных с разграничением доходов и расходов по времени, является информация о доходах будущих
5.6. Учетные способы регулирования величины финансовых результатов в бухгалтерской отчетности
5.6. Учетные способы регулирования величины финансовых результатов в бухгалтерской отчетности В настоящее время при рассмотрении вопросов организации бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в организациях получил широкое распространение термин «учетная
Глава 2 Инструмент: бизнес-моделирование цепочки ценности кластера
Глава 2 Инструмент: бизнес-моделирование цепочки ценности кластера Краткое описание Цепочка ценности кластера описывает последовательность видов деятельности и функциональную взаимосвязь его предприятий.Моделируя, с одной стороны, очередность выполнения функций
5.1. Оплата на расчетный счет по безналичному расчету
5.1. Оплата на расчетный счет по безналичному расчету Безналичные расчеты – это платежи, осуществляемые без использования наличных денег, посредством перечисления денежных средств по счетам в кредитных учреждениях и зачетов взаимных требований. В ст. 486 ГК РФ указано, что
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СТРУКТУРЫ КАТЕГОРИЙ И ЗАРПЛАТЫ
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СТРУКТУРЫ КАТЕГОРИЙ И ЗАРПЛАТЫ Структуры категорий и оплаты должны:• соответствовать культуре, потребностям и характеристикам конкретной организации и ее работников;• способствовать управлению внутренними
Глава 33. «Космические золотые цепочки»
Глава 33. «Космические золотые цепочки» Эта весьма спорная реклама резко отличалась от наших обычных предложенийКогда эта реклама появилась в нашем каталоге в 1978 г., она вызвала острые споры. Многие женщины выразили свое бурное негодование.Данное объявление – хороший
Подходы к расчету социального влияния
Подходы к расчету социального влияния Этой теме посвящена масса исследований. Многие некоммерческие и благотворительные организации заинтересованы в применении тех или иных принципов бизнеса и методов монетизации социального влияния. Мелинда Туан описала восемь