Цели
Цели
На эту тему написано много книг, и я думаю, вам уже прожужжали все уши про то, как важно ставить цели, понимать свое предназначение в жизни и т. д. Я не буду оригинален и тоже скажу пару слов на эту тему. Я много лет к целям относился достаточно поверхностно, серьезно их не прорабатывая. Прописал несколько лет назад сто своих желаний, да, в общем-то, и все.
Перелом произошел совсем недавно. Новый 2014 год мы встречали на Тенерифе, долгий отдых на море был для меня серьезным испытанием, без работы мне было тяжело. И я решил сделать что-то полезное. Этим полезным было написание целей на 2014 год – как деловых, так и личных. Причем ушло у меня на это всего минут 20–30, а записал я их просто в ежедневник смартфона. Одна из целей, между прочим, была как раз издать эту книгу:).
После этого я стал регулярно пересматривать эту запись. Уже в конце января я заметил, что творятся действительно фантастические вещи. Практически ко всем целям, которые были намечены на год, началось активное движение, причем темпами, которые существенно превышали мои самые смелые ожидания.
В моей жизни стали появляться нужные люди, формироваться цепочки позитивных событий. Случайные встречи становились началом серьезных проектов.
Конечно, регулярно смотря на свой список целей на год, я стал замечать, что по некоторым направлениям движения никакого нет. Но и тут все было очевидно – я абсолютно ничего не делал для их реализации. Как в анекдоте:
Пожилой еврей всю жизнь молился богу, вымаливая себе крупный выигрыш в лотерею. Каждый день он исправно возносил молитву с этой просьбой, пока наконец не достал этим бога.
В очередной раз тот явился-таки к нему и взмолился:
–?Хаим Абрамович! Ну дайте же мне хоть один шанс! Купите хотя бы один лотерейный билет!
И тогда я начал делать небольшие шаги в тех направлениях, которые были в застое, и там тоже все завертелось.
Когда формулируете свои цели, будьте внимательны. Вселенная все понимает буквально, а не так, как вы думаете. Если написать просто «Хочу BMW X6», то может получиться так, что вам подарят ее друзья на день рождения. Только игрушечную.
Также очень важно прописать сроки достижения цели. Правильная формулировка должна быть как можно более конкретной: «С ноября 2014 года я езжу на собственной новой машине BMW X6 черного цвета» или «Не позднее марта 2015 года я въезжаю в собственную трехкомнатную квартиру в хорошем районе и с евроремонтом». Цели, конечно, могут быть не только материальные. Они могут касаться отношений, здоровья или других важных для вас моментов. Главное – сформулировать их предельно четко и конкретно.
Когда ставите цели, не сравнивайте себя с кем-то. Цели типа «хочу, чтобы у меня денег было больше, чем у Билла Гейтса», скорее всего, сделают вас несчастным. Всегда будет находиться кто-то, у кого денег больше, чем у вас. Поэтому гораздо продуктивнее сравнивать себя сегодняшнего не с другими людьми, а с собой вчерашним, позавчерашним и т. д. Вы должны думать о том, что у вас сейчас все уже очень здорово, но хочется, чтобы было еще лучше.
А если вы ставите себе цели такого плана: «Сегодня у меня жизнь дерьмо, а потом – бабах! – занавес, что-то происходит, и выхожу я весь в белом, и все у меня сразу в шоколаде, и жизнь станет прекрасна и удивительна»… то вряд ли что-то хорошее у вас получится. Так не бывает.
Вообще, любые внешние результаты – это обычно следствие вашего внутреннего роста и развития. И то финансовое положение, которое есть у вас сейчас, – это то, к чему вы реально внутренне готовы.
Если будете думать как миллионер, то дальше вопрос зарабатывания этого самого миллиона будет всего лишь вопросом времени.
И всегда ставьте позитивные цели. Не «избавиться от чего-то», а «достичь чего-то». И добавляйте слова «легко», «с радостью», «быстро». Подсознание должно понимать, что достижение вашей цели – это легкая приятная игра, а не тяжелая работа.
А еще, кроме формулирования личных целей, я начал больше говорить сотрудникам, в том числе потенциальным, про цели компании. Причем не просто «в следующем году мы откроем еще два офиса продаж», а «наша цель – розничная туристическая компания № 1».
И надо сказать, что обозначением таких масштабных проектов перед кандидатами мы сделались сильно привлекательнее для сотрудников. Сильные сотрудники, которые не хотели бы работать в «обычной» организации, зажигались нашими целями, работа у нас сразу стала выглядеть намного привлекательнее для амбициозных людей.
В общем, обязательно уделите некоторое время формулированию своих целей, как личных, так и вашей компании. А дальше не забывайте периодически возвращаться к этим целям, превращая их в конкретные шаги и задачи.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.