4.3.3. Получение информации от сотрудников организации

4.3.3. Получение информации от сотрудников организации

Не углубляясь в аспекты этого способа противодействия угрозам от персонала, отметим, что использование службой ИБ организации информации от персонала организации для выявления потенциальных и фактических злоумышленников может быть весьма эффективным методом защиты. При этом большое значение имеет обеспечение анонимности обращений сотрудников.

Впрочем, массовое и неосторожное использование анонимной информации может иметь потенциальные негативные аспекты в форме нарушения атмосферы доверия в коллективе, а также принятия службой ИБ неверных решений из-за ложных сообщений.

Более подробно с данной категорией защитных мер можно ознакомиться, например, в книге А. И. Доронина «Бизнес-разведка» [54].

Выше была отмечена важность создания культуры безопасности в организации, элементом которой является формирование у сотрудников установки на выявление различных угроз для организации и на информирование ответственных лиц организации о таких угрозах.