Глава 32. Документы, ускоряющие поиск подходящей работы

Глава 32. Документы, ускоряющие поиск подходящей работы

Резюме

Резюме – краткая документальная самопрезентация соискателя вакансии перед потенциальным работодателем, особый вид делового письма. Однако вопреки распространенным суждениям основное функциональное назначение резюме состоит все-таки не в непосредственном получении работы, а прежде всего в информировании адресата (потенциального работодателя), установлении с ним контакта и пробуждении профессионального интереса к личности отправителя.

Эффективное резюме, как правило, оборачивается для соискателя вакансии приглашением на собеседование. Подготовить эффективное резюме несложно, если придерживаться при этом определенных правил, в равной степени касающихся содержания, структуры, стиля изложения и оформления документа.

В этой связи уточним, что отличительными особенностями содержания эффективного резюме принято считать доходчивость, убедительность, точность. Структура документа должна обеспечивать компактное, последовательное и вместе с тем удобное для изучения расположение текста.

Стиль резюме должен быть спокойным, доброжелательным, лаконичным. С учетом функциональной направленности данного документа для его стиля является характерным и активное использование так называемых языковых формул: устойчивых словосочетаний и идиом (оборотов письменной речи).

Рис. 32.1. Рубрицированное резюме

Рис. 32.2. Резюме в форме анкеты

Рис. 32.3. Резюме в форме связного текста

Что касается формы документа, то в зависимости от условий его подготовки он может быть представлен в форме рубрицированного текста, анкеты либо связного текста (письма) (рис. 32.1 – 32.3). К обязательным элементам оформления (реквизитам) резюме можно, на наш взгляд, отнести следующие:

сведения об отправителе;[158]

сведения об адресате;[159]

текст документа (по одной из перечисленных ранее форм).

Уточним, что инициативные резюме, т. е. резюме, отправляемые по инициативе соискателя вакансии, чаще всего имеют форму рубрицированного либо связного текста. Ответные резюме обычно направляются в форме, установленной потенциальным работодателем.

Однако в любом случае резюме должно быть аккуратным, удобочитаемым и содержать необходимый минимум информации для идентификации личности отправителя. К такой информации в первую очередь относят его персональные данные, а также сведения о контактах с ним.

Отметим также, что вне зависимости от способа представления ваше резюме должно быть объективным и правдивым, т. е. основываться на фактах вашей карьеры. Помните, что абсолютное большинство работодателей подвергают содержание резюме, вызывающих профессиональный интерес, тщательной проверке, поэтому не стоит каким-либо образом приукрашивать свою трудовую биографию.

Важным формальным параметром резюме является его объем. В общем случае отправителю следует стремиться к тому, чтобы уложиться в одну-две страницы формата А4. Как правило, для изложения наиболее важной информации этого достаточно, особенно если соискатель не обладает значительным опытом работы.

Дополнительная информация (за пределами указанного объема) обычно предоставляется по запросу потенциального работодателя, на который следует ответить в полном соответствии с его пожеланиями, включая, разумеется, и соблюдение сроков. Заметим, что лучшая форма ответа – это краткое сообщение, подтверждающее выполнение пожеланий потенциального работодателя с приложением документов, подтверждающих (либо опровергающих) интересующие его сведения о вашей персоне. Если по каким-то причинам вы не готовы сообщить дополнительные сведения сразу, просто напишите об этом, не забыв указать, к какому сроку выполнить просьбу.