Зачем нужно оценивать гудвилл?
Зачем нужно оценивать гудвилл?
В каких случаях следует оценивать гудвилл? Приведем несколько ситуаций, когда это необходимо:
• покупка (продажа) бизнеса;
• слияния и поглощения;
• принятие управленческих решений (при управлении стоимостью компании).
Например, может возникнуть необходимость определить размер компенсации за убытки, вызванные отчуждением или закрытием бизнеса. Однажды при прокладке третьего транспортного кольца под снос попадало здание, в котором находился ресторан. У ресторана были определенный круг посетителей, сложившаяся репутация и т. д. Компенсация за ресторан была назначена в размере балансовой стоимости его активов, что, разумеется, не устраивало собственников бизнеса. Для подтверждения того, что предлагаемая цена не может быть справедливой, потребовалось оценить гудвилл и включить его в стоимость ресторана как готового бизнеса. Дальше вопрос решался путем торга между собственниками и представителями администрации.
Ресторатор Евгений Златокольцев рассказал о том, как гудвилл удачно повлиял на продажу его ресторана.
«При продаже мною ресторана, во многом благодаря гудвиллу реальная стоимость бизнеса на 50 % превысила стоимость ресторана, рассчитанную как сумма всех затрат на его создание. При этом я считал, что гудвилла как такового у моего ресторана не было. Тем не менее проведенная оценка показала обратное. В результате я продал ресторан по гораздо более высокой цене, чем предполагал. Оценивать гудвилл нужно и при управлении компанией, направленном на увеличение ее стоимости».
(Подробнее о возможности оценить гудвилл ресторана читайте в главе о факторах, повышающих стоимость ресторана.)
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Постановка целей для участников проекта – листы оценки персонала, примеры, зачем нужно
Постановка целей для участников проекта – листы оценки персонала, примеры, зачем нужно При правильной организации проекта внутреннего аудита достижение персональных целей участников проекта должно обеспечить достижение целей самого проекта. Каждый участник команды
Зачем мировой элите нужно «черное» золото?
Зачем мировой элите нужно «черное» золото? Существует несколько версий того, зачем происходило формирование тайных запасов «черного» золота.Например, для того, чтобы укрепить позиции американского доллара за счет увеличения золотых резервов федеральных резервных
Что нужно оценивать?
Что нужно оценивать? Организации обычно наблюдают за действиями по обучению и развитию персонала, чтобы понять, насколько:• они помогают в достижении организацией ее целей в бизнесе;• эффективно использовались ресурсы, задействованные для обучения и развития;•
Как оценивают гудвилл
Как оценивают гудвилл Общепринятого определения для термина «гудвилл» (goodwill) не существует, это понятие обычно трактуется как репутация, уважение, респектабельность, известность. Можно сказать, что гудвилл – это прежде всего общественное мнение о названии, стиле,
Как оценивают нематериальные активы (гудвилл)
Как оценивают нематериальные активы (гудвилл) Все нематериальные активы, находящиеся в распоряжении компании, условно можно разделить на три группы.К первой относятся нематериальные активы, неотделимые от предприятия: обученный персонал, достижения в области рекламы и
Зачем нужно учиться
Зачем нужно учиться За ученого двух неученых дают, да и то не берут. (Народная мудрость) Незнание – не аргумент. (от лат. Ignorantia non est argumentum) В условиях современного производства все менее ценным становится специалист с одной профессией или узко направленным видом работы.
4.5.2. Как оценивать имущество?
4.5.2. Как оценивать имущество? С этим тоже все не очень понятно. Есть два варианта.Первый – считать, что стоимость имущества равна величине дивидендов, причем она уже включает в себя величину НДС. В пользу такой точки зрения можно привести письмо Минфина России от 26 марта 2010
Зачем нужно понятие «утверждение»?
Зачем нужно понятие «утверждение»? Для чего мы пользуемся понятием «утверждение»? Если говорится, что «пропущено какое-то утверждение», значит, в логическом дереве не упомянут некий важный элемент (причина, следствие, промежуточная цель или задача и т. д.). Используя
Что и как оценивать
Что и как оценивать Каждый директор магазина хочет, чтобы работа была не просто выполнена, а выполнена в срок, с нужным количеством и качеством и при использовании отпущенного количества ресурсов. Для этого мы сверяем процесс или результат работы сотрудника
Какие показатели нужно измерять и оценивать и как это делается
Какие показатели нужно измерять и оценивать и как это делается Какие же показатели нужно измерять и оценивать? Таковых можно представить несколько:1. Суммарные затраты на рекламную кампанию.2. Количество откликов (обращений).3. Процент откликов от общего числа
Как оценивать работу СЕО
Как оценивать работу СЕО В компании нет более важной должности, чем СЕО, и поэтому ни на чью работу не обращают так много внимания, как на эту. Перечень обязанностей СЕО до конца не определен, поэтому вы вполне можете закончить тем, что будете хвататься за все подряд
1. Зачем нужно работать
1. Зачем нужно работать Так совершены небо и земля и все воинство их. И совершил Бог к седьмому дню дела Свои, которые Он делал, и почил в день седьмый от всех дел Своих, которые делал. И благословил Бог седьмой день, и освятил его, ибо в оный почил от всех дел Своих, которые