Читайте также
11.4.2. Возврат на работу
Документ «Возврат на работу», как правило, создается программой автоматически при работе с обработкой «Запланированные кадровые перестановки». Тем не менее, этот документ можно ввести и независимо.В документе для каждого работника указывается
2.1. Прием на работу
При поступлении на работу работник должен написать заявление, где указывает дату, с которой приступает к работе, и свою будущую должность. Типового бланка для такого заявления не предусмотрено. На основании заявления составляется приказ (распоряжение)
Что нужно оценивать?
Организации обычно наблюдают за действиями по обучению и развитию персонала, чтобы понять, насколько:• они помогают в достижении организацией ее целей в бизнесе;• эффективно использовались ресурсы, задействованные для обучения и развития;•
Зачем нужно оценивать гудвилл?
В каких случаях следует оценивать гудвилл? Приведем несколько ситуаций, когда это необходимо:• покупка (продажа) бизнеса;• слияния и поглощения;• принятие управленческих решений (при управлении стоимостью компании).Например, может
Глава 4 Как оценивать эффективность контекстной рекламы
Эта глава – для людей, которые умеют считать деньги. Любая реклама, в том числе и контекстная, является вложением денег, расходом в расчете на прибыль. Верен ли расчет, приносят ли потраченные на рекламу деньги
НЕ БЕРИТЕ РАБОТУ НА ДОМ
Все деловые и профессиональные вопросы следует решать в рабочее время, а дома нужно отдыхать. Поэтому учитесь вовремя переключаться. Отвлекшись на время от производственных задач и хорошо отдохнув, вы гораздо эффективнее и быстрее сможете
4.5.2. Как оценивать имущество?
С этим тоже все не очень понятно. Есть два варианта.Первый – считать, что стоимость имущества равна величине дивидендов, причем она уже включает в себя величину НДС. В пользу такой точки зрения можно привести письмо Минфина России от 26 марта 2010
178. Вы критиковали одно из концептуальных положений Траута, предлагающее позиционироваться «от конкурента» и оценивать свои результаты в сравнении с чужими. Есть ли другие идеи Траута, с которыми вы не согласны?
Если вы и ваш конкурент будете следить друг за другом, то
ОРИЕНТАЦИЯ НА РАБОТУ
Теория ориентации рассматривает инструментальные факторы, т. е. те, которые служат средством при осуществлении выбора, связанного с работой. Ориентация – это центральный организующий принцип, который лежит в основе стараний людей привнести смысл в
XLIII. Делайте «домашнюю работу», делайте «домашнюю работу», делайте…
Многие люди в бизнесе на самом деле работают не так уж усердно. Они стараются показать, что очень заняты, суетясь и напуская на себя важный вид. Они читают отчеты, ходят на совещания, пишут длинные
Оцените работу
1. Попросите сотрудников поделиться своим мнением о проведенном собрании. Поблагодарите их за участие.2. Напомните о цели собрания и спросите, достигнута ли она. Ведь бывает и так, что люди просто рады встрече, и им при этом только кажется, что они
Что и как оценивать
Каждый директор магазина хочет, чтобы работа была не просто выполнена, а выполнена в срок, с нужным количеством и качеством и при использовании отпущенного количества ресурсов. Для этого мы сверяем процесс или результат работы сотрудника
Какие показатели нужно измерять и оценивать и как это делается
Какие же показатели нужно измерять и оценивать? Таковых можно представить несколько:1. Суммарные затраты на рекламную кампанию.2. Количество откликов (обращений).3. Процент откликов от общего числа
Все ли вовлечены в работу?
Необходимо остановиться еще на одном очень важном вопросе. Не только клиент и консультант, но и весь персонал, вовлеченный в работу, должен понимать, что должно именно быть финальным продуктом их работы.Если младший персонал не получает