4.7.2. Выплата премии

4.7.2. Выплата премии

Для учредителя – сотрудника общества ранее был другой, более приемлемый вариант. Это получение премии за счет чистой прибыли общества. ЕСН в этом случае уплачивать было не нужно.

Учредителю приходилось уплатить НДФЛ по ставке 13 процентов. А обществу – страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Однако с 1 января 2010 года из-за вступления в силу Закона № 212-ФЗ премии из чистой прибыли стали облагаться страховыми взносами во внебюджетные фонды в общем порядке.

Поэтому ранее имевший некоторый смысл вариант стал малопривлекательным.

ПРИМЕР 39

Главный технолог ООО «Климотехника» является одним из его учредителей.

Свою долю дохода от деятельности компании он получает в виде разовой премии из чистой прибыли общества.

В 2010 году ему была выплачена премия за 2009 год в размере 200 000 руб.

Чтобы выплатить эту премию, обществу сначала пришлось уплатить налог на прибыль в размере 50 000 руб. (200 000 руб.: (1 – 0,20) ? 20 %).

С суммы премии был удержан НДФЛ в размере 26 000 руб. (200 000 руб. ? 13 %).

Общество относится к 1-му классу профессионального риска, поэтому страховой взнос на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний с суммы премии составит 400 руб. (200 000 руб. ? 0,2 %).

Сумма страховых взносов во внебюджетные фонды – 52 000 руб. (200 000 руб. ? 26 %).

Если бы общество выплатило учредителю не премию, а дивиденды на эту сумму, то ему пришлось бы удержать из дохода учредителя НДФЛ в размере 18 000 руб. (200 000 руб. ? 9 %). И учредитель сэкономил бы 8000 руб. (26 000 – 18 000).

Самому обществу не нужно было бы начислять страховые взносы на страхование от несчастных случаев, а также страховые взносы во внебюджетные фонды.

А налог на прибыль пришлось бы уплатить в любом случае.