СВЯЗАННОЕ С РАБОТОЙ БЛАГОПОЛУЧИЕ
СВЯЗАННОЕ С РАБОТОЙ БЛАГОПОЛУЧИЕ
Опрос о трудовых отношениях (Workplace Employee Relations Survey (WERS), 2005), проведенный на рабочих местах в 2004 г., охватил 700 тыс. рабочих мест и 22,5 млн работников; 21 624 людям, работающим в организациях, насчитывающих более 10 сотрудников, был задан вопрос о том, как они чувствуют себя на работе. Результаты обобщены в табл. 14.1.
Картина не выглядит слишком мрачной. Процент людей, испытывающих постоянно или бо?льшую часть времени напряжение или спокойствие, оказывался более или менее постоянным. Равное количество людей никогда не чувствовали себя спокойными или обеспокоенными и достаточно многие никогда не чувствовали беспокойства. 65% были довольны всем постоянно, большую часть времени или какое-то время. Опрос WERS продемонстрировал, что показатели благополучия, связанного с работой, были гораздо выше в маленьких организациях, нежели в крупных; среди членов профсоюза; показатели были тем ниже, чем выше был уровень образования, а зависимость этих показателей от возраста имела U-образную форму (более высокие показатели благополучия отмечались среди более молодых и пожилых сотрудников, чем среди сотрудников среднего возраста).
Таблица 14.1. Ощущение от работы (WERS, 2005).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Предубеждение, связанное с привлекательностью
Предубеждение, связанное с привлекательностью Когда вы ставите $20 на фаворита Суперкубка и проигрываете, это можно назвать неудачей. Когда же вы теряете $2000, делая ставку на то, что ваша университетская команда выиграет чемпионат, при этом игнорируя тот факт, что команда
Глава 6 От чего зависит финансовое благополучие?
Глава 6 От чего зависит финансовое благополучие? Брак – это продолжение любви иными средствами. Геннадий Малкин Наше финансовое благополучие зависит не только от нас самих, но и от финансовых привычек наших близких. Если один из супругов зарабатывает приличные деньги,
Глава 5 Материальная обеспеченность и материальное благополучие
Глава 5 Материальная обеспеченность и материальное благополучие Много зарабатывать и быть материально благополучным – это не одно и то же. 90 процентов людей на планете Земля при увеличении своего дохода первым же делом увеличивают и свой потребительский расход, то есть
1.5 Стимулы модернизации: благополучие или вызов?
1.5 Стимулы модернизации: благополучие или вызов? Указанные возможные выводы столь значимы, что не следует жалеть времени на их обоснование и проверку. Ведь сегодня экономическая политика основывается на ключевом тезисе: бизнесу не хватает средств, чтобы увеличить
1.6 Благополучие или вызов: анализ совокупной производительности факторов
1.6 Благополучие или вызов: анализ совокупной производительности факторов Изложенные выше выводы находят подтверждение в исследованиях динамики совокупной факторной производительности, впервые выполненных в ВШЭ в 2002 году (В. А. Бессонов, С. Б. Авдашева).Совокупная
Глава 9 Финансовое благополучие в бизнесе
Глава 9 Финансовое благополучие в бизнесе «Железные» принципы обращения с деньгами, долгами и финансирование вашего будущего Осенью 2008 г. фондовый рынок находился в состоянии свободного падения и паника распространялась по всей стране. Тогда велось, и будет еще долго
Связанное ценообразование
Связанное ценообразование Связанное ценообразование—дискриминационная ценовая тактика, применяемая на «принудительных» (несамостоятельных) рынках, созданных продажами сопутствующих товаров. Это относится прежде всего к аксессуарам и расходным материалам, и
ЛИЧНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ
ЛИЧНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ В эмоциональном плане чувство уверенности в себе часто бывает обусловлено факторами личного благополучия. Сюда относятся и материальный достаток, и крепкая семья как надежный тыл. Два основных фактора, которые обеспечивают человеку уверенность в
Глава 32: Как сохранить семейное благополучие в современном ритме бизнеса?
Глава 32: Как сохранить семейное благополучие в современном ритме бизнеса? Каждый человек имеет цель в жизни. Одни придерживаются исключительно финансовых интересов, определяя в качестве своей основной цели большие заработки. Для других целью могут быть общественное
Личная гордость своей работой
Личная гордость своей работой Личная гордость связана с тем, как сотрудники расценивают свой персональный вклад в деятельность организации. Мы убеждены в том, что б?льшая часть сотрудников в большинстве организаций жаждут внести свой вклад в общее дело и, как правило,
Поведение, связанное с уклонением от ответственности
Поведение, связанное с уклонением от ответственности Главной причиной такого поведения является опасение критики или наказания за допущенную ошибку. Генри Форд говорил: «Неудача – это возможность начать сначала, уже более продуманно», но страх неудачи является сильным
Удовлетворенность работой
Удовлетворенность работой Согласно представленной модели удовлетворенность работой определяется сочетанием двух факторов – вознаграждения и должностных обязанностей. Удовлетворенность влияет на мотивацию работника и оценивается им на основании следующих
Три способа подорвать свою карьеру и поставить под угрозу благополучие компании
Три способа подорвать свою карьеру и поставить под угрозу благополучие компании Прежде чем мы приведем три следующих примера, важно явным образом отметить, что никто из описанных ниже руководителей не является параноиком в клиническом смысле слова. Они не настолько
Человеческий разум за работой
Человеческий разум за работой По мере изучения последующих глав вам будут представлены дополнительные приемы метода Сильвы, и мы углубимся в их приложения для специфических ситуаций. Невозможно охватить все возможные ситуации, но вы способны адаптировать эти
Работа, стоящая за работой
Работа, стоящая за работой Закончив ординатуру по психиатрии, молодая женщина начала работать в одном нью-йоркском госпитале. Ее коллега-врач, которая проработала здесь на несколько лет больше, ждала второго ребенка. «Знаешь, что для меня самое прекрасное в