НЕОДНОЗНАЧНОСТЬ РОЛИ
НЕОДНОЗНАЧНОСТЬ РОЛИ
Когда люди нечетко понимают собственную роль, не знают, чего от них ожидают, или не видят, как справиться со своей ролью, они начинают сомневаться и теряют уверенность в себе.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
4.6.3.1. Неоднозначность оценочных критериев признания затрат и налоговые риски
4.6.3.1. Неоднозначность оценочных критериев признания затрат и налоговые риски Итак, признаваемые в налоговом учете любые расходы, в том числе и расходы на рекламу и маркетинг, должны быть экономически оправданными, и это является аксиомой и для налогоплательщиков, и для
ФРС в роли МЧС
ФРС в роли МЧС Примером, подтверждающим тот факт, что рынок деривативов несет в себе потенциальную угрозу для финансовой системы, может служить уже упоминавшаяся история с банкротством крупного хеджфонда Long Term Capital Management. Опасность системного финансового кризиса была
ОСНОВНЫЕ РОЛИ
ОСНОВНЫЕ РОЛИ Роли специалистов по ЧР очень сильно различаются в зависимости от того, занимают ли они руководящее положение (например, должность директора или менеджера по ЧР) или являются более узкими специалистами (занимают должность руководителя обучением и
РОЛИ
РОЛИ Когда люди сталкиваются с какой-либо ситуацией, например выполнением какой-то работы, то чтобы справиться с этой ситуацией, они должны играть определенную роль. Иногда это называют «моделью ситуация – действие». Как пишет Челл (1985), эта модель показывает, что
Роли в команде
Роли в команде Белбин (1981) выделил следующие типы ролей, которые играют члены команды:• председатель, который руководит деятельностью команды;• разработчик, который точно определяет методы, которые команда должна использовать в работе;• организатор, который переводит
РАБОТА И РОЛИ
РАБОТА И РОЛИ Должность (рабочее место) – это набор заданий, которые выполняются каким-то человеком для достижения некоторой цели. Должность можно рассматривать как блок в структуре организации, остающийся неизменным, независимо от того, кто занимает должность. Любая
РАЗВИТИЕ РОЛИ
РАЗВИТИЕ РОЛИ Управление талантами занимается ролями, которые играют люди. Оно включает в себя развитие роли – гарантию того, что роль дает ответственность, бросает вызов и обеспечивает автономность, необходимые для увлечения ролью и мотивации. Это также подразумевает
АНАЛИЗ РОЛИ
АНАЛИЗ РОЛИ Анализ роли – это фундамент для составления ролевых профилей, являющихся общей схемой анализа и идентификации потребностей в научении. Ролевые профили определяют области ключевых результатов роли, но, что еще важнее, определяют спектр компетенций,
Командные роли
Командные роли Великолепные команды не создаются искусственно, в лабораториях, но и не возникают сами по себе. Потребовалось провести не одно исследование, прежде чем был получен ответ на вопрос, что нужно для создания великолепной команды. Возможно, лучше всего с
Вы, команда и командные роли
Вы, команда и командные роли В этой части главы мы хотим уделить особое внимание в первую очередь вам и той роли или ролям, которые вы играете («Кто я?»), а затем рассмотреть роли с точки зрения команды («Что значит быть частью
2. Начальник в роли коуча
2. Начальник в роли коуча От начальника должна исходить поддержка, а не угроза. Ситуация парадоксальная: в руках начальника – зарплата, возможности повышения, а также средства наказания. Если кнут и пряник – единственные способы мотивации, тогда начальник и есть коуч, но
Гендерные роли
Гендерные роли Любой экономист подтвердит: смена гендерных ролей может обернуться серьезными экономическими потрясениями. Поэтому многие опасаются, что воздействие игр на взаимоотношения полов может привести к катастрофе. Возможное развитие событий легко себе
Управленческие роли
Управленческие роли Необходимые и достаточные роли, реализация которых нужна для того, чтобы организация оставалась эффективной и результативной в течение долгого времени, таковы: производить результаты, администрировать, быть предпринимателем и
…на правильные роли
…на правильные роли Как бы хорошо вы ни провели кастинг, этого еще мало: фильм выйдет удачным только в том случае, если вы еще и правильно распределите роли между правильными людьми.Какая у кого роль на собрании? Я всегда задаю этот вопрос клиентам, а в ответ слышу очень
Роли и обязанности
Роли и обязанности Рассмотрим основные роли и обязанности лидеров функциональных подразделений, участвующих в создании продукта.Менеджер проектаСовершенно ясно, что менеджер играет ключевую роль в реализации проекта. Его функционал включает следующие многочисленные
Роли менеджмента
Роли менеджмента * * * • Результативность – степень соответствия результата функционирования системы требованиям и ожиданиям потребителя этого результата.• Эффективность – соотношение достигнутых результатов и использованных ресурсов.Книги Ицхака Адизеса, в