Читайте также
11. Учет и налогообложение займов в натуральной форме
По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег
4. Реорганизация кредитной организации в форме выделения
Для государственной регистрации кредитной организации, создаваемой в результате выделения, в территориальное учреждение Банка России по ее предполагаемому местонахождению представляются документы, которые
20. Основные требования к форме первичного документа
1. Позволяет достоверно описать единичный факт хозяйственной жизни организации.2. Структура документа остается постоянной в течение длительного времени, если условия деятельности организации относительно стабильны.3.
5.2.2. Снятие физической усталости
Если Вам приходится долго глядеть в экран компьютера (как, например, мне сейчас, когда я пишу эту книгу новогодней ночью) или вообще напрягать глаза – обязательно делайте перерывы: через каждые 45 минут не менее четверти часа вообще никак не
ТАЙНА ДВАДЦАТЬ ТРЕТЬЯ.
ДЛЯ ХОРОШЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ХОРОШИЕ ЭКОНОМИСТЫ НЕ ТРЕБУЮТСЯ
ЧТО ВАМ РАССКАЗЫВАЮТ
При любых теоретических оправданиях государственного вмешательства успех или неудача политики государства во многом зависит от компетентности тех, кто
Выражайте признательность в письменной форме
Один из предпринимателей-лидеров нашей компании пришел к нам на работу в то время, когда мы только начинали свою деятельность и находились в стесненном финансовом положении. Однажды он зашел ко мне в кабинет и попросил
Памятка по проведению хорошей презентации
Следующие вопросы разработаны для освещения некоторых ключевых моментов проведения презентации или программы тренинга.• Открывайте слайды для проектора при помощи листа плотной бумаги, подкладываемого под них, а не
Одной хорошей идеи недостаточно
Когда Джеф Безос основал Amazon.com, он знал, что просто учредить организацию, даже такую, которая находится в авангарде сетевого бизнеса, еще недостаточно. Он и его компания должны были заключить негласное соглашение о постоянном
Составляющие хорошей организационной структуры
Продуманная организационная структура содержит три элемента:• структура ответственности;• структура полномочий, власти и влияния;• структура вознаграждений.Каждый из этих элементов необходим, а в совокупности их
10. Создайте себе пространство для физической и ментальной свободы
Все знают, что покойный Стив Джобс, основатель Apple, был гением дизайна, технологических инноваций и маркетинга. Но вряд ли вам известно, что он, как никто другой, понимал и умел решать проблемы
Чем лень отличается от физической слабости?
Люди часто путают лень и просто временную физическую слабость. Давайте разберемся, когда то, что мы испытываем, — это лень, а когда — просто просьба организма дать ему немного отдыха.…Лень — это нежелание работать, отлынивание
Поддерживание хорошей культуры
Важный вывод эксперимента Камерера и Уэбера заключался в том, как легко получить в компании культуру недоверия, основанную на непонимании, даже когда у всех в группе одна и та же цель. Там, где есть место офисным интригам (со столкновением
2. Питч в форме вопроса
В 1980 г. Рональд Рейган баллотировался на пост президента США в суровых экономических условиях. Победить действующего президента, даже такого уязвимого, как избранный в 1976 г. Джимми Картер, всегда нелегко. Поэтому Рейгану нужно было доказать, что
Проверяющие – люди в форме. Улыбайтесь!
Встреча с проверяющими органами. На самом деле в небольшом агентстве какие-то проверки проходят не так уж и часто (особенно в крупных городах). Как правило, агентство не имеет того объема бизнеса, который бы серьезно заинтересовал
3. Прекращение процесса генерации идей при появлении первой хорошей идеи
Первая хорошая идея никогда не бывает лучшей. Это происходит из-за того, что первая идея оказывается, как правило, самой очевидной, а это значит, что ваши конкуренты скорее всего додумались до нее
Что может быть лучше хорошей истории…
Как мы говорили в предыдущей главе, создание имиджа с самого начала послужило краеугольным камнем для маркетинговой стратегии Yahoo!. Первая волна рекламы основывалась на истории «молодых дарований» – основателей Yahoo!. В конце концов,