3. Прекращение процесса генерации идей при появлении первой хорошей идеи
3. Прекращение процесса генерации идей при появлении первой хорошей идеи
Первая хорошая идея никогда не бывает лучшей. Это происходит из-за того, что первая идея оказывается, как правило, самой очевидной, а это значит, что ваши конкуренты скорее всего додумались до нее тоже. Очень часто первая хорошая идея приходит на брейнсторминге, во время которого, как правило, участники не меняют свои традиционные подходы к мышлению на какие-либо нестандартные. Поэтому чаще всего результатом брейнсторминга являются «обычные» идеи. Возможно, они могут быть немного «приукрашены», но они редко бывают по-настоящему прорывными, чтобы оставить конкурентов далеко позади. Наилучшие идеи, которые достойны для реализации, вероятнее всего придут уже после того, как группа участников брейнсторминговой сессии покажет признаки умственной усталости и истощения.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Воплощение идей – король. Идеи – пешки
Воплощение идей – король. Идеи – пешки Потенциальная скорость – это аморфная идея, для воплощения в жизнь ей нужен исполнитель. Когда подросток видит на спидометре «220 миль в час» перед ним возникает возможность, рождается идея. В бизнесе идеи – это пешки. Они словно
Разработка идей: источники новых идей
Разработка идей: источники новых идей В последние годы потребность в инновациях открыла фирмам новые источники, на которые в прошлом они не обращали особого внимания. На рис. 9-3 представлены потенциальные источники идей разработки нового товара или новые способы
Конкуренция при появлении рынка
Конкуренция при появлении рынка Конкуренция есть неотъемлемая черта рынка. Это давно всем известный факт. В данной главе мы рассмотрим различные типы и приемы конкурентной борьбы, применяемые на разных этапах развития рынка. Они повторяются от раза к разу, от рынка к
Памятка по проведению хорошей презентации
Памятка по проведению хорошей презентации Следующие вопросы разработаны для освещения некоторых ключевых моментов проведения презентации или программы тренинга.• Открывайте слайды для проектора при помощи листа плотной бумаги, подкладываемого под них, а не
Проведение мероприятия по генерации идей
Проведение мероприятия по генерации идей Как мы обсуждали выше, при проведении программы, направленной на производство идей, вам необходимо устанавливать очень четкие цели относительно того, что должно быть достигнуто. Важно отметить, что не все произведенные идеи
Одной хорошей идеи недостаточно
Одной хорошей идеи недостаточно Когда Джеф Безос основал Amazon.com, он знал, что просто учредить организацию, даже такую, которая находится в авангарде сетевого бизнеса, еще недостаточно. Он и его компания должны были заключить негласное соглашение о постоянном
77. Как прийти в маркетинге от идеи к практике? Идей рождается огромное множество, но не все из них доживают даже до конца рабочего дня. Как стать практиком идей?
77. Как прийти в маркетинге от идеи к практике? Идей рождается огромное множество, но не все из них доживают даже до конца рабочего дня. Как стать практиком идей? Если у вас есть подчиненные, все, что от вас потребуется, – четкое распоряжение и контроль.Как говорится, мы
242. В какой степени сами маркетологи виновны в появлении сомнений относительно их полезности?
242. В какой степени сами маркетологи виновны в появлении сомнений относительно их полезности? Интересный вопрос.В полной, конечно.Договориться о том, что такое маркетинг, не могут. Часто не знают, что делать, как и когда. Зачастую не могут измерить эффективность
Идеи, идеи, кругом одни идеи.
Идеи, идеи, кругом одни идеи. Давайте начнем вот с чего. Представьте, что я вам предложил выплачивать по одному рублю за каждую идею, полезную в предпринимательской деятельности.И вам можно пользоваться любой литературой, интернетом, знакомых спрашивать и скупать идеи по
V. Будьте в хорошей физической форме
V. Будьте в хорошей физической форме Как сделать деньги, думает ваш мозг, но несет этот мозг ваше тело.Чем лучше ваше физическое состояние, тем лучше вы способны справляться с нарастающим объемом работы.Хорошая физическая форма дает вам и другое преимущество. Девяносто
Составляющие хорошей организационной структуры
Составляющие хорошей организационной структуры Продуманная организационная структура содержит три элемента:• структура ответственности;• структура полномочий, власти и влияния;• структура вознаграждений.Каждый из этих элементов необходим, а в совокупности их
11. Конструирование процесса принятия решений для мира генерации дохода
11. Конструирование процесса принятия решений для мира генерации дохода Фокусирование на всем подряд означает, что мы не фокусируемся ни на чем. Фокусирование означает: "Под моей ответственностью множество обязанностей. Но я концентрирую основную часть своего внимания
Поддерживание хорошей культуры
Поддерживание хорошей культуры Важный вывод эксперимента Камерера и Уэбера заключался в том, как легко получить в компании культуру недоверия, основанную на непонимании, даже когда у всех в группе одна и та же цель. Там, где есть место офисным интригам (со столкновением
Атмосфера, благоприятствующая генерации идей
Атмосфера, благоприятствующая генерации идей Где лучше всего думать Изменяйте окружающую обстановкуКак-то раз, ожидая жену в парикмахерской, я открыл блокнот и начал писать. Было очень шумно, скамейка была неудобной, но каким-то чудесным образом мой мозг смог
Привлекайте других людей к генерации идей
Привлекайте других людей к генерации идей В прошлом году я объявил конкурс на оформление обложки для моей книги «Выступление без подготовки» и на первом этапе получил 104 варианта от 23 конкурсантов. Я показал пять лучших образцов своей жене, и мы решили, что одна из идей
Что может быть лучше хорошей истории…
Что может быть лучше хорошей истории… Как мы говорили в предыдущей главе, создание имиджа с самого начала послужило краеугольным камнем для маркетинговой стратегии Yahoo!. Первая волна рекламы основывалась на истории «молодых дарований» – основателей Yahoo!. В конце концов,