Читайте также
8.3.1. Планирование обучения
Документ «Планирование обучения» предназначен для планирования потребностей предприятия в обучении работников.Планирование осуществляется в строках табличной части записями следующего вида:? курс обучения,? количество обучающихся
8.3.4. Организация обучения
Если есть необходимость запланировать занятость работников для организации данного курса обучения. Такое планирование может понадобиться для учета занятости работников и проверки пересечения времени проведения занятий с отпуском работника
Плоды обучения
Примаков и его союзники в правительстве, несомненно, были убеждены, что внешний мир плетет против них заговор, что их страну наказывают по указке банкиров с Уолл-стрит, поскольку политику и правительства США, и «Большой семерки» определяют именно там. То,
84. Методы элементарной математики, математической статистики и теории вероятностей, эконометрические методы
При обосновании потребностей в ресурсах, учете затрат на производство, разработке планов, проектов, балансовых расчетах в обычных традиционных экономических
ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ
Стили обучения
Один из самых важных факторов в разработке и проведении тренинга - понимание принципов научения людей. Как тренер, вы должны осознавать и принимать в расчет различия между стилями обучения, которые предпочитают люди.В модели
Стили обучения
Один из самых важных факторов в разработке и проведении тренинга - понимание принципов научения людей. Как тренер, вы должны осознавать и принимать в расчет различия между стилями обучения, которые предпочитают люди.В модели тренера-профессионала в главе 1
Методы оценки деятельности подразделения обучения и развития персонала
Оценка системы обучения и развития персонала основывается на результатах ряда измерительных методик.Наиболее частое применение этих техник, которые включают как количественные, так и
8. Продолжение обучения
Я хочу завершить этот список рассказом об основании Университета Pixar и, в частности, о классах по рисованию Элиз Клайдман, позволивших нам расширить свои мыслительные способности. Первые занятия пользовались настолько большим успехом — в них
160. Наиболее проблемные зоны обучения маркетологов? Какие методы используют компании для преодоления кадрового голода?
Я бы назвал самой большой проблемой разрыв между теорией, которой учат, и практикой, с которой приходится сталкиваться. Учат одному, а ждут от
161. Как вы считаете, какие методы и формы обучения сейчас дают рынку наиболее качественный персонал в сфере маркетинга?
Для начинающих – практика, практика и еще раз практика.Если вы студент, учитесь, устраивайтесь на практику, стажировку, на полставки, но освойте
Уровни обучения
Если вы работали в хорошо подготовленной команде, то вам знаком связанный с этим дух уверенности. Секрет формирования идеальной торговой команды заключается в постоянных тренировках и совершенствовании базовых навыков продаж.Низший уровень обучения –
Эффективность обучения
Многие курсы и программы подготовки, по сути, представляют собой разновидности программирования. Предполагается, что учащийся осваивает навыки выполнения ряда функций, которые могут понадобиться ему для выполнения определенного набора задач.
Методы обучения персонала
Предлагаемые школами программы различаются по уровню сложности, стоимости и срокам обучения. Чаще всего встречаются следующие виды обучения:• лекции;• тренинги;• семинары;• курсы;• деловые и ролевые
Электронные методы обучения
Появление Интернета пополнило арсенал методов обучения не только торгового персонала, но и сотрудников других подразделений организации. Крупные международные компании организуют курсы обучения для своих работников, зачастую находящихся
Принцип обучения
Главы 3–5
1. Назовите самую непреодолимую для себя преграду на пути к обучению. Какие проблемы она вам создает?2. Бывало ли так, что вы не воспринимали чьи-то слова по причине переноса? Чему бы вы могли научиться у этого человека?3. Случалось ли вам
Варианты обучения
Инфобизнес – это обучение. Оно существует в двух вариантах:1) помощь в решении какой-то проблемы (например, лишний вес, низкие продажи);2) помощь в достижении цели (например, как научиться кататься на коньках, заработать кучу денег).То есть мы либо решаем