Сотрудничество с «зелеными»
Сотрудничество с «зелеными»
В середине 1990-х Ингвар попросил меня прочесть его записку о том, что вырубка леса в мире будет увеличиваться по мере роста населения. Могу констатировать, что его предположения оправдались, – Ингвар, как всегда, проявил дальновидность. Естественно, эта записка писалась не под воздействием приступа филантропии. Просто Ингвар искал подходы к Гринпису, думая о том, как обеспечить ИКЕА лесным сырьем в будущем. И вроде бы все шло хорошо, но, докладывая о результатах наших многочисленных встреч и переговоров с Гринписом INGKA Holding BV, я неожиданно столкнулся со скепсисом. Получается, что Ингвар, который наверняка делился своими мыслями с членами правления, тонко организовал весь этот спектакль. В то время в состав правления входили такие люди, как Стефан Перссон из H&M и директор «Вольво» Хокан Фрисингер. Не сомневаюсь, что Хокану и Яну Экману (раньше он работал в «Хандельсбанке») было, конечно, очень трудно понять пользу вложения денег в сохранение лесов. В результате было решено сократить обговоренную сумму на 30 %, что вызвало у Гринписа и его партнеров разочарование, но главное – создало проблемы. Кстати, в тот год прибыль нетто ИКЕА составила почти 10 млрд шведских крон, то есть речь шла о сумме, равной примерно трем промилле годовой прибыли нетто, и это на то, что является самым важным базовым сырьем ИКЕА! А о значении лесов для человечества в целом я не буду и говорить.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 26 Сотрудничество в позиционной войне Сотрудничество и конкуренция через призму теории игр
Глава 26 Сотрудничество в позиционной войне Сотрудничество и конкуренция через призму теории игр «Дилемма заключенного» очень хорошо отражает проблему выбора между краткосрочными преимуществами эгоистичного поведения и необходимостью кооперации с другим игроком
45. СОТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ АУДИТОРАМИ
45. СОТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ АУДИТОРАМИ Если главный аудитор убеждается в том, что работу другого аудитора использовать нельзя, он должен выразить мнение с оговоркой или отказаться от мнения. В этих случаях для разделения ответственности необходимо указать часть
1. Человеческое сотрудничество
1. Человеческое сотрудничество Общество представляет собой согласованную деятельность, сотрудничество. Общество результат сознательного и целеустремленного поведения. Это не означает, что индивиды путем заключения договоров учредили человеческое общество.
Евросоюз и США: сотрудничество и противоречия
Евросоюз и США: сотрудничество и противоречия Европа поставила перед собой глобальную цель: стать самым динамично развивающимся регионом мира. На пути к этому она добилась значительного прогресса и в скором времени получит возможность использовать дополнительный
Современное сотрудничество
Современное сотрудничество Началом современного этапа сотрудничества России со странами Западной Европы, очевидно, следует считать 90-е годы XX в. В условиях глубоких реформ, которые осуществляются в нашей стране, происходит формирование новой системы отношений
Сотрудничество в автомобильной промышленности
Сотрудничество в автомобильной промышленности Хотя автомобилестроение занимает 1-е место в российском машиностроительном комплексе, обеспечивая примерно 33 % стоимости продукции машиностроения, или около 2,5 % ВВП, достижения отрасли, как известно, невысоки. В 2001 г. на
Сотрудничество и его последствия
Сотрудничество и его последствия Происходящие изменения привели к развитию нескольких тенденций, которые станут все более заметными в ближайшие десятилетия. Во-первых, это растущее влияние друзей на решения, принимаемые людьми. Люди всегда обращались друг к другу
Сотрудничество
Сотрудничество При удачном исходе децентрализация и предоставление полномочий обычно приводят к всплеску креативности и инноваций. Но инновация без культуры сотрудничества имеет ограниченную ценность: хорошая идея, которая появилась у одного отдела компании,
Сотрудничество
Сотрудничество Сотрудничество настолько же критически важно для создания уважительной атмосферы, как поддержка. Эми Лайман, стоявшая у истоков Great Place to Work Institute, отмечает: «Нас окружают идеи – идеи личные и групповые, идеи, пришедшие в голову, рассмотренные, оспоренные,
Сотрудничество
Сотрудничество • Прежде чем принять решение, я прошу членов моей команды собрать мнения сотрудников своего и других подразделений.• Я создаю обстановку, в которой мы можем вместе выбрать наилучший путь.• Я обязательно возвращаюсь к разговору с людьми, которые
Сотрудничество
Сотрудничество Любой сотрудник понимает, что не так важно быть номером первым в списке «Кого нужно поздравить на Рождество», который ежегодно составляет твой коллега. Куда важнее стараться достичь общей цели сообща.Давайте на примере группы «Beatles» покажем, насколько
Сотрудничество с исполнителями
Сотрудничество с исполнителями Работа в одной команде с исполнителем может представлять огромную проблему для коллег. Но не думайте, что это утверждение верно всегда. Многие исполнители все же способны работать сосредоточенно и направлять свою активность в правильное
Сотрудничество с генераторами идей
Сотрудничество с генераторами идей Раскройте генератора идей• Проблема. Генераторы идей обычно живут в собственном мире и поэтому не так откровенно делятся с коллективом своими идеями, как остальные сотрудники. Зачастую таких скромных людей не слышат окружающие, и их
Сотрудничество с сиделками
Сотрудничество с сиделками Принято считать, что сиделки представляют наименьшую ценность для коллектива, – но в этой части главы мы уделим особое внимание именно им.Прислушивайтесь к сиделкамПоскольку сиделки мультисенсорны, они являются незаменимым средством связи
Глава 22 Сотрудничество, а не соревнование
Глава 22 Сотрудничество, а не соревнование Каким бы бизнесом вы ни занимались, вы всегда мечтаете о том, чтобы заполучить «золотого клиента», такого, который покупает у вас много и делает это год за годом. Возьмите моего брата Билла. Он моет свою машину практически
Сотрудничество
Сотрудничество Любая работа сегодня практически на 100 процентов носит социальный характер и не может быть выполнена без сотрудничества, в том числе согласования, совместного разрешения проблем или урегулирования конфликтов. Сотрудничество не является компромиссом.