Все сказанное подтверждает цель любого современного образования: привить минимально необходимые социальные черты и сообщить знания разного рода и уровня, полезные для овладения профессией, необходимой для выживания. Это находит подтверждение и во многих независимых источниках. Так, например, в «Сове

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ГИБКОСТЬ

Все сказанное подтверждает цель любого современного образования: привить минимально необходимые социальные черты и сообщить знания разного рода и уровня, полезные для овладения профессией, необходимой для выживания. Это находит подтверждение и во многих независимых источниках. Так, например, в «Советском Энциклопедическом Словаре» образование определено как: «процесс и результат усвоения систематизированных знаний, умений и навыков». И далее поясняется, что это обязательное условие подготовки человека к жизни в условиях конкретного общества. Затем в определении указывается, что «основной путь получения образования - обучение в учебных заведениях, где оно тесно связано с воспитанием...». А под «воспитанием» не может иметься ввиду ничего, кроме выработки условных рефлексов, т.е. дрессировки определенного набора социальных качеств. Например, говорить при встрече «здравствуйте», целовать ручки дамам, уважать и слушаться родителей и не прикословить начальству! И, наконец, резюме: «(образование) - необходимое условие подготовки человека к жизни и труду». Все! О формировании мышления – ни слова! Но почему же тогда при столь рутинной и прозаической цели и, следовательно, реальном содержании образования, слова «образованный человек» произносятся с нескрываемым уважением, суждения «образованных людей» считаются убедительными или, как минимум, заслуживающими внимания, а решения – авторитетными? Противоречие объясняется массовым заблуждением: «образованность» считается эквивалентной привитию самостоятельности мышления! Поэтому-то утверждение о том, что даваемое просвещение не только высококачественное и дает востребованную и хорошую профессию, а якобы еще и «учит думать» - считается лучшей характеристикой учебного заведения! Но при более близком знакомстве оказывается, что под словами «учить думать» скрываются те же «педагогические инновации» и приемы, которые должны заставить учащихся быстрее и эффективнее усваивать все те же факты и все те же профессиональные умения! Мало кто отдает себе отчет и в том, что выражение «учить думать человека

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг

6.1 Минимально необходимый набор средств

Из книги Путь камикадзе [Смертельный марш] автора Йордон Эдвард

6.1 Минимально необходимый набор средств В предыдущей главе я настоятельно рекомендовал устанавливать приоритеты для пользовательских требований. Такой же подход можно использовать по отношению к средствам и технологии: существуют средства, которые «необходимо


2 ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Из книги Менеджмент. Шпаргалка автора Дружинина Н Г

2 ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА Эффективность работы всего предприятия во многом зависит от способности ее владельцев и управляющих принимать своевременные и обоснованные решения.Множество руководителей в условиях быстро развивающейся конкуренции,


Вместо заключения. Черты современного предпринимательства

Из книги Китай управляемый. Старый добрый менеджмент автора Малявин Владимир Вячеславович

Вместо заключения. Черты современного предпринимательства 1. Корпоративная культура в тайваньском бизнесе: группа «Аврора»[155] «Аврора» (Чжэньдань) — один из самых крупных промышленно-финансовых холдингов на Тайване. Компания была основана в 1960-х годах Чэнь Юнтаем,


Необходимые знания о групповом развитии

Из книги Советы опытных менеджеров молодому карьеристу автора Кузьмина Татьяна

Необходимые знания о групповом развитии Артель порядком крепка. (Народная мудрость) Каждый трудовой коллектив подобно любому живому организму не является статичным, а постоянно развивается и меняется. Изменяется за счет динамики отношений внутри коллектива, более


Без определенного рода занятий

Из книги Модернизация: от Елизаветы Тюдор до Егора Гайдара автора Маргания Отар

Без определенного рода занятий Формальным карьерным достижениям он никогда не придавал сколько-нибудь серьезного внимания. Маркс с грехом пополам поучился в Боннском, а затем в Берлинском университете. Этот студент не уделял большого внимания профессорским лекциям, но


День 4 Подтверждает ли подсчет затрат работоспособность моей идеи?

Из книги Мой первый бизнес. Как оценить идею проекта и свои силы автора Каан Джеймс

День 4 Подтверждает ли подсчет затрат работоспособность моей идеи? Я хочу, чтобы к концу нашего 7-дневного путешествия вы оценили, насколько ваша идея работоспособна и может ли ваше предложение на самом деле обеспечить получение прибыли.Пошел четвертый день нашего


3. Профессионализация должна обеспечить конкурентноспособность в борьбе за индивидуальное выживание и поддержание достигнутого материального уровня жизни. Поэтому профессионализация заключается в привитии навыков и обучению таким производственным умениям разного уровня, которые с максимальной вероят

Из книги Гипноз разумности [Мышление и цивилизация] автора Цаплин Владимир Сергеевич

3. Профессионализация должна обеспечить конкурентноспособность в борьбе за индивидуальное выживание и поддержание достигнутого материального уровня жизни. Поэтому профессионализация заключается в привитии навыков и обучению таким производственным умениям разного


Заметки об источниках

Из книги The Intel [Как Роберт Нойс, Гордон Мур и Энди Гроув создали самую влиятельную компанию в мире] автора Мэлоун Майкл


Фундамент активной продажи необходимые знания

Из книги Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии автора Крок Гульфира

Фундамент активной продажи необходимые знания Специфика работы продавца-консультанта предполагает определенный набор знаний и навыков.Знания – это информация, которой нужно владеть, чтобы легко отвечать на любые вопросы покупателей. Навыки – это способность


Суммируя сказанное

Из книги Увольте себя! автора Кийосаки Роберт Тору

Суммируя сказанное В истории существует масса примеров того, как бизнес возникал и выживал благодаря простому листку бумаги. Один юридический документ может стать зерном, из которого вырастет огромный всемирный


2.2. Оценка современного уровня состояния продовольственной безопасности

Из книги Продовольственная безопасность региона автора Ускова Тамара Витальевна

2.2. Оценка современного уровня состояния продовольственной безопасности На основе уточненного методического инструментария оценки уровня обеспечения продовольственной безопасности региона за 2007–2011 гг. определено, что физическая доступность продовольствия в нем


Как сообщить об этом?

Из книги Легко не будет [Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов] автора Хоровиц Бен

Как сообщить об этом? Если вы приняли решение, надо довести его до сведения сотрудников. Иногда это бывает нелегко. Следует учитывать, что ваш друг, скорее всего, будет испытывать два чувства.• Смущение. Не надо недооценивать силу этого чувства и его влияние на принятие


Ритуалы создают безопасные условия для овладения навыками

Из книги Работа мечты. Как построить компанию, которую любят автора Шеридан Ричард Бринсли

Ритуалы создают безопасные условия для овладения навыками Одним из наиболее полезных ресурсов в любой отрасли является умение обсуждать сложные идеи с другими людьми. Ну-ка, насколько часто у нас есть возможность попрактиковаться в этом навыке, прежде чем мы


Цель образования

Из книги Несправедливое преимущество. Сила финансового образования автора Кийосаки Роберт Тору

Цель образования Истинная цель образования – наделить человека способностью отыскивать смысл в информации. Серьезной проблемой современности является колоссальное обилие финансовых данных, сочетаемое с отсутствием финансового образования.Без такого образования


Управленческие приемы, необходимые для реализации преимущества сети первого уровня

Из книги Преимущество сетей [Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений] автора Шипилов Андрей

Управленческие приемы, необходимые для реализации преимущества сети первого уровня Независимо от того, централизована функция управления альянсами путем создания специального отдела или нет, цель ясна. Управлять потоками информации и знаний очень важно для реализации