Как создать команду единомышленников?

Как создать команду единомышленников?

Как же найти квалифицированных и надежных помощников и коллег? Стоит поспрашивать у знакомых — они могут порекомендовать вам неплохие кадры. Далее проверьте рекомендации — так ли эти специалисты уникальны, как о них говорили? Затем можете договариваться о встрече, но сотрудничать начинайте только в том случае, если человек вам приятен.

Успешные команды становятся первыми в своем деле, осуществляют прорыв в науке, производстве. Члены таких команд связаны общей целью, доверяют друг другу и охотно сотрудничают. Результаты труда такого сплоченного коллектива превосходят все ожидания.

В чем причина такого успеха?

Магия и сила команды единомышленников выражена в термине «синергизм», производном от греческого «синергос» — совместная работа. Существуют положительный и отрицательный синергизм. Сущность положительного синергизма заключается во фразе: «Целое больше суммы его отдельных частей». Соответственно, при отрицательном синергизме целое меньше суммы его отдельных частей.

Лучше всего синергизм проявляется в командных видах спорта. Например, миланский «Интер» стал лучшим футбольным клубом Европы, победив мюнхенскую «Баварию» в Лиге чемпионов 2009–2010 года. В течение 45 лет «Интер» не мог добиться этой победы, но под руководством Жозе Мауринью, лучшего тренера 2009–2010 года, команде удалось стать победителем Лиги чемпионов. Лучшим игроком команды и одним из главных фаворитов в борьбе за «Золотой мяч» стал Уэсли Снейдер. Однако успех команды основывался не только на его индивидуальной игре.

Положительный синергизм «Интера» проявлялся в том, как быстро, слаженно, четко осуществляли игроки прорыв к воротам, когда согласованным действиям игроков команды невозможно было противостоять, или в их агрессивной защите, которая не оставляла никаких шансов на успех их именитым противникам.

Негативный синергизм четко виден в игре тех команд, где игроки игнорируют своих товарищей, самостоятельно пытаясь забить гол, или когда защитники не успевают вернуться на свою половину поля и оставляют одного вратаря против нескольких форвардов, совершающих быстрый прорыв к воротам. Команды с отрицательным синергизмом, как правило, терпят поражение, в то время как для победителей всегда характерен положительный синергизм.

Вот перечень характеристик, присущих успешным командам с положительным синергизмом.

• У каждого члена команды есть чувство общей цели, каждый член команды готов работать над достижением целей проекта.

• Команда знает, у кого из ее членов какие способности и знания, и использует их для работы над проектом в соответствии с необходимостью.

• К членам команды отношение равное и работают они на равных, что способствует достижению целей и поддерживает сплоченность и хорошее моральное состояние.

• Энергия команды направлена на решение проблем, а не на выяснение отношений и конкуренцию.

• В команде поощряются различные мнения и свободный обмен ими.

• Для того чтобы поощрить творчество и способность принимать риск на себя, ошибки рассматриваются как возможность научиться чему-либо, а не как повод для наказания.

• Члены команд лично для себя устанавливают высокие критерии работы и поощряют друг друга достигать цели проекта.

• Члены команды считают работу неотъемлемой частью себя и важным источником как профессионального, так и персонального роста.