Читайте также
Как сформировать команду
1. Собеседование. Задавайте кандидатам трудные вопросы по специальности. Одновременно старайтесь понять личность человека, с которым придется работать.2. Рекомендации. В личной беседе с рекомендателем выслушивайте не только ссылки на былые
Как создать команду единомышленников?
Как же найти квалифицированных и надежных помощников и коллег? Стоит поспрашивать у знакомых — они могут порекомендовать вам неплохие кадры. Далее проверьте рекомендации — так ли эти специалисты уникальны, как о них говорили? Затем
Брюс Ковнер - Трейдер мирового уровня
Вполне вероятно, что сегодня Брюс Ковнер является крупнейшим в мире трейдером межбанковского валютного рынка и фьючерсных рынков. За один только 1987 год он получил более 300 миллионов долларов прибыли для себя и для удачливых
1. Измерение и оценка — ключ к эффективности мирового уровня
Изобретение передовых технологий по определению химического состава крови человека обеспечило значительный прогресс в медицине за последние десятилетия. Например, обнаруженный в крови специфический антиген
6. Социальную политику реорганизации общественно-производственных отношений в России способен проводить только русский национал-демократизм
В условиях абсолютного господства в нынешней России интересов олигархического коммерческого капитала, смысл существования
Глава 2
Как создать надежную команду
Одно из самых ценных качеств, которым должен обладать хороший руководитель, заключается в умении найти в каждом работнике определенный талант и окружить себя способными и нужными людьми.
Норман Огьюстин, президент и исполнительный
260. Можно ли как-то узнать, способен ли конкретный человек стать маркетологом? Может, есть какой-то перечень того, что для этого нужно?
Галина, пожалуй, это лучший вопрос из тех, что я получил. И самый сложный.Давайте я попробую на него ответить (мне кажется, что на этот вопрос
1. Способен действовать сознательно
Большинство людей не знают себя. Все мы в какой-то мере заблуждаемся насчет того, что собой представляем, считая себя непревзойденными производителями результатов, прекрасными администраторами, изобретательными предпринимателями и
2. Способен действовать осознанно
В чем различие между способностями действовать сознательно и действовать осознанно? Это не синонимы. Способность действовать осознанно для меня означает следующее: «Я понимаю последствия и значение своих сознательных действий. Я имею
6. Способен оценить сильные и слабые стороны других людей
Теперь, когда вы знаете и принимаете свой стиль, свои достоинства и недостатки, вам нужно научиться определять стиль других людей и, что особенно важно, уметь оценить их преимущества в областях, в которых слабы вы
Глава 8
Как создать команду победителей?
Создайте у своей команды чувство целостности, зависимости друг от друга и силы, которая исходит от единства.
Винс Ломбарди
Мы много знаем о том, что делает команду эффективной. Интересное исследование (заслуживающее внимания не
Чтобы создать команду, позвольте людям возражать вам и друг другу
Администратор любит держать все под контролем, поэтому ему нравится, когда с ним соглашаются. Как правило, люди чувствуют это и избегают споров. В результате A думает: «Мы работаем как одна команда».Он
3. Профессионализация должна обеспечить конкурентноспособность в борьбе за индивидуальное выживание и поддержание достигнутого материального уровня жизни. Поэтому профессионализация заключается в привитии навыков и обучению таким производственным умениям разного
Вопрос № 2: к чему я способен?
В этом вопросе хорошо то, что ответ на него зачастую – то самое, от чего вы получаете самое большое удовольствие. Нам постоянно говорят об исследованиях, которые показывают, что среднестатистический человек использует лишь малую долю своего