План найма на работу

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

План найма на работу

Следует решить:

• каковы количество и типы требующихся работников для заполнения любого дефицита и сроков, когда они необходимы;

• каковы вероятные источники кандидатов – школы, колледжи дополнительного образования, университеты, реклама, Интернет и др.;

• каковы планы по выявлению альтернативных источников, например работников на неполный рабочий день, расширение сети поиска для охвата, например большего количества женщин, появляющихся на рынке труда;

• как будет осуществляться план найма на работу.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.