ГЛАВА 37 КАК ЛЮДИ ОБУЧАЮТСЯ

ГЛАВА 37

КАК ЛЮДИ ОБУЧАЮТСЯ

Для того чтобы научение в организации происходило эффективно, необходимо понимать, как люди учатся. Эта глава ставит следующие цели:

• дать определение понятия научения;

• описать процесс научения;

• суммировать различные способы, посредством которых люди научаются (теория обучения);

• описать, как люди научаются, – их стили научения и «обучение тому, как надо учиться»;

• исследовать понятие кривой научения – то, как люди достигают необходимого уровня навыков;

• обсудить ключевую тему мотивации на обучение;

• описать практические следствия из этих теорий, концепций и подходов;

• наметить условия для эффективного обучения.