КОНТРОЛЬ РАВЕНСТВА ВОЗМОЖНОСТЕЙ

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

КОНТРОЛЬ РАВЕНСТВА ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Система может содержать данные об этническом составе работников организации. Эту информацию она анализирует с целью получения данных о распределении представителей национальных меньшинств по профессиям, уровню квалификации, возрасту, трудовому стажу и местоположению. Такой анализ покажет общую долю работников, относящихся к национальным меньшинствам, по сравнению с долей на каждом квалификационном уровне. Подобные статистические данные можно получить в отношении мужчин и женщин. Анализ можно расширить и охватить динамику карьерного роста, разделив результаты общего анализа для сравнения карьерного роста мужчин и женщин из различных этнических групп.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.