Вы, ваше саморазвитие и ваша команда – несколько различных подходов

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Вы, ваше саморазвитие и ваша команда – несколько различных подходов

Существуют три разных подхода к развитию команды.

1. Так называемое обучение действием, когда вы и ваша команда решают какую-то определенную текущую проблему.

2. Использование командой «Модели РОСТа» для того, чтобы приготовиться к решению будущих проблем и задач.

3. Обратная связь в команде (ответная реакция на проделанную работу).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.