Шаг 12. Анализ разрыва процессов
Шаг 12. Анализ разрыва процессов
Чрезвычайно полезно провести анализ разрыва процессов на этапе понимания и инноваций. Дождавшись, пока будет выбран вариант процесса на шаге 10 и 11, можно избежать разработки нескольких версий этого документа. Цель данного шага – сравнение новых и старых процессов для бизнес-подразделения, подразделения ИТ и разработчиков учебных материалов. Анализ разрыва процессов должен охватывать следующие моменты:
• краткий обзор действующих процессов;
• краткий обзор новых перестроенных процессов;
• основные изменения между двумя этими состояниями;
• проблемы процессов;
• соответствующие метрики;
• замечания по воздействию бизнеса и процессов;
• новые (бизнес) возможности;
• требуемые изменения (например, в ИТ).
Анализ разрыва процессов должен содержать замечания по обучению, безопасности и охране труда, по вопросам организационной структуры, а также помогать в некоторых аспектах управления изменениями проекта. Пример анализа разрыва также приведен в Приложении Е.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
106. Анализ использования основных производственных средств организации. Анализ использования материальных ресурсов
106. Анализ использования основных производственных средств организации. Анализ использования материальных ресурсов Основные средства (ОС), часто называемые в экономической литературе и на практике основными фондами, являются одним из важнейших факторов производства.
107. Факторный анализ фондоотдачи. Анализ использования оборудования
107. Факторный анализ фондоотдачи. Анализ использования оборудования Факторный анализ фондоотдачи . Надо построить факторную модель фондоотдачи:ФО = ФО а · УД а ,где УД а – доля активной части фондов в стоимости всех ОС; ФО а – фондоотдача активной части ОС .Факторная
2.4.4. Ликвидация разрыва между общим руководством фирмы и научно-техническими специалистами
2.4.4. Ликвидация разрыва между общим руководством фирмы и научно-техническими специалистами В предыдущем параграфе показано, что в наукоёмких отраслях общее руководство фирмы должно участвовать в управлении развитием и использованием технологии.Однако во многих
ЛИКВИДАЦИЯ РАЗРЫВА МЕЖДУ РИТОРИКОЙ И РЕАЛЬНОСТЬЮ
ЛИКВИДАЦИЯ РАЗРЫВА МЕЖДУ РИТОРИКОЙ И РЕАЛЬНОСТЬЮ Исследования, проведенные Граттоном с соавторами (1999), показали, что между приведенными риторическими заявлениями и жизнью существует своего рода пропасть. Менеджеры могут приступать к работе, намереваясь осуществлять
Что должна содержать стратегия организации и архитектура процессов, чтобы создать подходящие условия для анализа и совершенствования процессов
Что должна содержать стратегия организации и архитектура процессов, чтобы создать подходящие условия для анализа и совершенствования процессов Иногда анализ или обсуждения путей совершенствования процессов неоправданно затягиваются, потому что у сотрудников одной и
Шаг 5.6. Анализ бизнес-процессов
Шаг 5.6. Анализ бизнес-процессов Выбор процессов, охватываемых проектом, кажется достаточно простой процедурой, однако это чрезвычайно важный момент, и часто трудно сделать правильный выбор с первого раза. Большинство организаций выбирают процессы интуитивно,
Типовой анализ разрывов процессов
Типовой анализ разрывов процессов Анализ разрывов процессов выявляет различия между итогами этапа понимания и этапа инноваций, и должен содержать следующее:1. Общий анализ влияния изменений процессов на организацию.2. Варианты внедрения и замечания.3. По каждому
Раздел 6 Определение величины стратегического разрыва
Раздел 6 Определение величины стратегического разрыва Краткие пояснения Краткие пояснения Основные инструменты 36. Матрица привлекательности/преимуществ (GE/McKinsey) 37. Матрица роста/рыночной доли (Бостонская консалтинговая группа) 38. Составление профиля идеального
39. Определение величины разрыва в характеристиках
39. Определение величины разрыва в характеристиках ИнструментНасколько близко к совершенству вы хотите подойти?При применении предыдущего инструмента вы представили, каким может быть идеальный участник на вашем рынке через три– пять лет. Вы выявили характеристики,
Раздел 7 Устранение разрыва с помощью бизнес-стратегии
Раздел 7 Устранение разрыва с помощью бизнес-стратегии Краткие пояснения Краткие пояснения Основные инструменты 45. Три родовых стратегии (Портер) 46. Кривая опыта (Бостонская консалтинговая группа) 47. Стратегическое репозиционирование и формирование вариантов
Раздел 8 Устранение разрыва с помощью корпоративной стратегии
Раздел 8 Устранение разрыва с помощью корпоративной стратегии Краткие пояснения Краткие пояснения Основные инструменты 59. Оптимизация корпоративного портфеля 60. Создание стоимости с помощью слияний, поглощений и союзов 61. Гексаграмма корпоративной
Анализ бизнес-процессов
Анализ бизнес-процессов К анализу бизнес-процессов можно подходить двумя и даже тремя путями.Первый подход – формализованный. Он заключается в том, что мы анализируем процесс на оптимальность по ряду формальных критериев. То есть мы не обязаны досконально разбираться
Глава 2 Что такое модель бизнес-процессов. Типовая архитектура модели бизнес-процессов
Глава 2 Что такое модель бизнес-процессов. Типовая архитектура модели бизнес-процессов В настоящее время существует множество определений, касающихся моделирования бизнес-процессов. Вместе с тем в контексте задач, которые были поставлены в книге, наибольшее внимание
Анализ динамики процессов
Анализ динамики процессов Динамика процессов исследуется с помощью динамической (имитационной) модели.Имитационное моделирование – это методика, позволяющая представлять в рамках динамической компьютерной модели протекание процессов, действия людей и применение
Анализ ресурсного окружения процессов
Анализ ресурсного окружения процессов Основу процесса составляют выполняемые функции. Для выполнения каждой из функций требуются ресурсы:? людские – участники процесса (кто выполняет);? производственные – станки, оборудование, компьютеры, транспорт (при помощи чего