Вопросы для обсуждения

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Вопросы для обсуждения

1. Покажите на примере, почему демократичный, ориентированный на человека стиль лидерства не всегда эффективен.

2. В каких случаях для управления разными подразделениями организации надо использовать разные стили? Приведите примеры.

3. Сравните четыре ситуативные модели лидерства, описанные в этой главе.

4. Учитывая изменения, происходящие в культуре и технологии современного общества, ответьте, какой стиль лидерства, с вашей точки зрения, будет наиболее эффективен в 1990-х годах?

5. Как влияет на стиль лидерства непостоянство внешней среды? Приведите примеры.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.