Мужество, как и характер, можно развивать
Мужество, как и характер, можно развивать
Принимая все трудные решения во времена работы в Loudcloud и Opsware, я никогда не чувствовал в себе достаточно мужества. По сути дела, довольно часто я был до смерти напуган. Это ощущение так никуда и не исчезло, но с течением времени я научился не обращать на него внимания. Этот процесс обучения можно также назвать процессом воспитания в себе мужества.
В жизни каждому из нас приходится сталкиваться с необходимостью выбора между легким, популярным и тем не менее ошибочным решением, с одной стороны, и трудным, непопулярным, но правильным – с другой. Проблема обостряется во много раз, если вы управляете компанией, поскольку и последствия ваших решений становятся многократно более значимыми. Как и у обычных людей, у СЕО всегда найдется множество причин, позволяющих оправдать принятие ошибочного решения.
Каждый раз, принимая трудное, но правильное решение, вы становитесь немного храбрее. Каждый раз, соглашаясь на легкое и ошибочное решение, вы становитесь чуть трусливее. Если вы СЕО, то ваш выбор определит, будет ваша компания трусливой или отважной.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 3 Мужество и последствия Что нужно для того, чтобы подняться и обрести внутреннюю силу
Глава 3 Мужество и последствия Что нужно для того, чтобы подняться и обрести внутреннюю силу Мужество – широкое понятие. Оно может находить отражение в актах героизма, в преодолении кажущихся непреодолимыми преград, физической храбрости или готовности бросить вызов
Как развивать силу воли и характера?
Как развивать силу воли и характера? Роль силы воли и характера в достижении успеха можно сравнить с ролью энергии в физике. Каждый знает, чувствует, видит ее частные проявления, но дать определение, которое устроило бы всех, невозможно: слишком общее понятие. При этом мы
Как правильно развивать желания
Как правильно развивать желания «Это выглядит не очень. Выращивать в себе желание иметь то, что есть у других» Секрет. Тайная любовь. Итак, мы с Вами разобрались, что наши хочучки не всегда становятся желаниями, и что последние, в свою очередь, не всегда нам полезны.
Приготовьтесь развивать свой бренд, стратегию и шоу
Приготовьтесь развивать свой бренд, стратегию и шоу Как мы уже сказали, и бренды, и их стратегии все время меняются. Следовательно, шоу также не должны оставаться статичными.Если вы ставите единовременное реальное шоу или другое шоу с небольшой "продолжительностью жизни",
112. Есть ли критерии, по которым можно определить необходимую численность сотрудников в службе маркетинга? Понятно, что это связано с объемом работы, но можно ли сделать привязку к количеству выставок, публикаций, широте ассортимента и т. п.?
112. Есть ли критерии, по которым можно определить необходимую численность сотрудников в службе маркетинга? Понятно, что это связано с объемом работы, но можно ли сделать привязку к количеству выставок, публикаций, широте ассортимента и т. п.? Думаю, что критерии есть. В
Каким путем можно наиболее эффективно развивать и наращивать бизнес и каковы препятствия на этом пути?
Каким путем можно наиболее эффективно развивать и наращивать бизнес и каковы препятствия на этом пути? Нужно ли вашему предприятию разрабатывать новые виды продукции? Нужно ли искать новые каналы распространения уже имеющихся продуктов и новые группы покупателей?
Как HR-служба помогает линейным менеджерам развивать организационные возможности
Как HR-служба помогает линейным менеджерам развивать организационные возможности Представители HR-службы и линейные менеджеры всегда вели между собой диалог, однако в последние 70 лет темы их обсуждений очень сильно изменились. В 30-е годы прошлого столетия, когда HR-служба
Как HR-служба помогает сотрудникам развивать индивидуальные способности
Как HR-служба помогает сотрудникам развивать индивидуальные способности Хотя сам термин «человеческие ресурсы» начинается со слова «человеческие», многие HR-специалисты забывают об этой «человеческой» составляющей своей работы. А она очень важна. Как бы широко они не
Шаг 3: определите, как развивать эти идеи дальше
Шаг 3: определите, как развивать эти идеи дальше Затем решите, хотите ли вы реализовать эти возможности в рамках звездообразного или паутинообразного портфеля. Ответ зависит от того, какова оптимальная конфигурация портфеля вашей фирмы согласно ИНП (см. главу 4). Согласно
Глава 30 Насколько велико ваше желание и настрой работать продолжительное время и развивать карьеру в Staffwell?
Глава 30 Насколько велико ваше желание и настрой работать продолжительное время и развивать карьеру в Staffwell? На мой взгляд, это отличный вопрос, который пролил бы свет на планы сотрудников и их отношение к нашей компании и к тому, что мы можем им предложить.ДОЛГО «Долго»…
Где развивать карьеру?
Где развивать карьеру? Говоря о необходимости специализации на одном типе практики, стоит отметить, что у профессионалов остается возможность перехода от одного типа услуг к другому по мере развития карьеры. На самом деле во многих фирмах этот путь уже заложен в
Зачем развивать креативное мышление?
Зачем развивать креативное мышление? Развитие креативного мышления позволяетРаскрыть способности каждого работника –креативное мышление позволяет сотрудникам по новому взглянуть на себя и свою работу, помогает им использовать весь свой потенциал.Вдохнуть новые
Как развивать следующее поколение руководителей
Как развивать следующее поколение руководителей Вопросы для руководителя• Сколько времени я уделяю наставничеству своих сотрудников?• Как я могу более ответственно подходить к развитию своих сотрудников?• Насколько хорошо мне удается поощрять своих сотрудников к
Как развивать навыки визуализации
Как развивать навыки визуализации Каждый раз, когда вы комфортно располагаетесь в постели, закрываете глаза, поворачиваете их слегка вверх и отсчитываете от 5 до 1, потратьте несколько минут на визуализацию, прежде чем выходить из уровня методом 1–5.Визуализация и
90. Как можно развивать ценности своей организации
90. Как можно развивать ценности своей организации ЧАСТО НАМ НЕ ПРИХОДИТ В ГОЛОВУ, что существуют возможности действовать иначе. Поэтому нам нужен свежий взгляд на оценку своего вклада в развитие организации.Вот три вопроса в этом плане.Как я способствую развитию
Развивать новые возможности
Развивать новые возможности С приобретением Four 11 Corporation пользователи My Yahoo! обрели возможность получения счетов по e-mail через прямой доступ и линки (Fortune, 2 марта 1998 года). Чтобы и дальше развивать разнообразные коммуникативные потребности, создавались другие опции, такие