Глава 6. Улучшение памяти и концентрации для эффективного управления

Глава 6. Улучшение памяти и концентрации для эффективного управления

Развитие бизнеса за последние десять лет привело к рождению бизнесмена-философа. Поскольку деловой успех во многом зависит от способности воспринимать социальные изменения и тенденции, бизнесмены все чаще собираются вместе и обсуждают общественные вопросы. В 1972 году Стэнфордский исследовательский институт выпустил доклад, озаглавленный «Меняющийся образ человека». В нем звучит призыв к компаниям придерживаться деловой и социальной этики, характеризуемой заботой о духовности и качестве жизни, и двигаться в ногу со временем.

Примером компании, двигающейся в ногу со временем, служит «Hoffman-LaRoche», фармацевтическая фирма, о которой я уже упоминал ранее. Несмотря на свою приверженность к аллопатической медицине, она начала бесплатно распространять среди врачей видеокассеты, посвященные холистическим подходам к лечению. Она также спонсировала симпозиумы по альтернативным методам терапии. Компания ныне строит завод для производства витамина С – до сих пор пренебрегаемого большинством врачей.

Установочные циклы метода Сильвы включают среди прочего такое утверждение, которое, будучи принятым со стороны студента, становится программированием, то есть становится частью образа жизни человека:

Вы будете продолжать стараться принимать участие в конструктивной и созидательной деятельности, призванной сделать наш мир лучшим для жизни, чтобы, когда мы уйдем, мы оставили после себя потомкам лучший мир.

Это суждение может показаться возвышенным и альтруистическим. Но оно вполне эгоистично и практично. Если вы так не думаете, попробуйте запрограммировать себя этой установкой в ходе своих ежедневных альфа-сеансов. Когда вы отреагируете на программирование и будете стараться сделать этот мир лучшим для жизни, с вами начнут происходить многие хорошие вещи. Вы будете расти и процветать.

Я аплодирую новому поколению бизнесменов-философов. Они мыслят в большем масштабе. Они мечтатели. Их компании будут расти и процветать. Пусть множится их племя.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг

1. Понятие эффективного управления рисками

Из книги Управление рисками, аудит и внутренний контроль автора Филатов Александр Александрович

1. Понятие эффективного управления рисками Все компании ежедневно сталкиваются с неопределенностью. Колебания финансовых рынков, изменение стоимости ключевых ресурсов, появление новых конкурентов, политические изменения – каждое событие таит в себе позитивные или


Очистка оперативной памяти

Из книги GTD. Практический курс. Самоучитель по тайм-менеджменту. автора Додонов Николай

Очистка оперативной памяти Задача — снять с Пользователя функцию краткосрочной памяти.Представьте, что краткосрочная память равна оперативной. Чем больше запущено программ, тем меньше в ней свободного места, тем медленнее будет работать компьютер, пока совсем


Улучшение концентрации

Из книги Торговля на победу. Психология успеха на финансовых рынках автора Киев Ари

Улучшение концентрации Продолжим наши рассуждения о теннисе. Крис Эверт, по-видимому, от рождения присущ запредельный талант концентрации, которому она во многом обязана своей знаменитостью. Даже если Бог обделил вас подобным даром, вы можете улучшить уровень


Глава 2 Система управления ТСЖ как основа его эффективного функционирования

Из книги ТСЖ. Организация и эффективное управление автора Гассуль Вениамин Абрамович

Глава 2 Система управления ТСЖ как основа его эффективного функционирования После образования ТСЖ и регистрации его в качестве юридического лица вопрос о выборе способа управления, как правило, решается в пользу управления ТСЖ.Действительно, затратив значительные


Менеджер – организатор эффективного управления

Из книги Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услуг автора Мысин Александр Анатольевич

Менеджер – организатор эффективного управления В работе каждого менеджера есть пять базовых операций. Их результатом является интеграция ресурсов во имя достижения поставленных целей.Во-первых, менеджер определяет, какими должны быть цели, ставит конкретные задачи


Принципы эффективного управления персоналом

Из книги Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услуг автора Мысин Александр Анатольевич

Принципы эффективного управления персоналом Под управлением понимаются все те практические мероприятия, с помощью которых руководитель побуждает своих подчиненных к действию в целях достижения результатов. При этом полезно опираться на ряд принципов.Таблица 8. Стадии


Глава 3 Улучшение качества ПО и снижение рисков

Из книги Информатизация бизнеса. Управление рисками автора Авдошин Сергей Михайлович

Глава 3 Улучшение качества ПО и снижение рисков 3.1. Понятие качества и его многомерность Качество – наиболее важная характеристика программных продуктов. Зачастую качество является основным критерием выбора поставщика, программного обеспечения, информационных


ГЛАВА 3. Принцип эффективного спроса

Из книги Общая теория занятости, процента и денег автора Кейнс Джон Мейнард

ГЛАВА 3. Принцип эффективного спроса IДля начала нам необходимо ввести несколько понятий точный смысл которых будет раскрыт позднее. Предположим, что рассматриваемый промежуток времени, состояние техники, занятость наличных трудовых ресурсов и уровень издержек


Глава 12 Улучшение карьерных возможностей

Из книги На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов автора Поузен Роберт

Глава 12 Улучшение карьерных возможностей Студенты и молодые специалисты часто спрашивают меня, как я спланировал свою карьеру, чтобы в итоге стать президентом Fidelity Investments. Я всегда даю четкий ответ: «Я никогда ничего не планировал. Я действовал постепенно». Большинство


Глава 3 Базовый элемент № 1: семь навыков эффективного руководителя

Из книги Исполнение: Система достижения целей автора Боссиди Ларри

Глава 3 Базовый элемент № 1: семь навыков эффективного руководителя Что именно делает руководитель, ответственный за результативное выполнение планов предприятия? Как ему удается воздержаться от «микроуправленческих» привычек, мелочного внимания к частным вопросам


Глава 5 Формирование функциональных стратегий как основы эффективного функционирования научно– производственного предприятия

Из книги Стратегии развития научно-производственных предприятий аэрокосмического комплекса. Инновационный путь автора Баранов Вячеслав Викторович

Глава 5 Формирование функциональных стратегий как основы эффективного функционирования научно– производственного


Глава 18. Элементы эффективного рекламного текста

Из книги Искусство создания рекламных посланий автора Шугерман Джозеф

Глава 18. Элементы эффективного рекламного текста Помните, что именно мы говорили в главе 4 о графических элементах рекламы? Там мы отмечали, что роль каждого из них в том, чтобы заставить потенциального клиента предпринять одно-единственное действие – прочитать первое


Глава 9 Искусство эффективного общения

Из книги MBA в кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления автора Пирсон Барри

Глава 9 Искусство эффективного общения Эффективная переписка • Избегайте писанины всегда, когда это возможно:– не пишите, чтобы всего лишь подтвердить или признать;– звоните, а не отправляйте сообщение;– пишите свой ответ прямо на служебных записках;– заготовьте


Конструирование памяти

Из книги Бессознательный брендинг. Использование в маркетинге новейших достижений нейробиологии автора Прает Дуглас Ван

Конструирование памяти Конечная цель маркетинга – создание воспоминаний, вдохновляющих и расширяющих наши возможности. Поэтому, когда дело доходит до решения о покупке, принимает его «помнящая», а не «чувствующая» часть мышления. Но успешнее всего формирует


Стена памяти

Из книги Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес автора Браун Санни

Стена памяти ЦЕЛЬ ИГРЫСотрудники фирмы тоже люди, а все люди любят признание. Эта игра позволяет оценить вклад в дело каждого сотрудника, отпраздновать достижения и сплотить членов команды.КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВОт 10 до 50.ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ИГРЫОт 45 минут до 1,5


Глава 41. Потеря памяти

Из книги The Intel [Как Роберт Нойс, Гордон Мур и Энди Гроув создали самую влиятельную компанию в мире] автора Мэлоун Майкл