63. Приходите домой вовремя

У тех, кто работает много, и тех, кто работает с умом, разные показатели успеха.

Джейкоб Морган

Согласно международному обзору компании Ernst & Young[23], в 2014 году каждый третий из работающих людей считал, что за последние пять лет ему стало гораздо сложнее соблюдать баланс между деловой и личной жизнью.

Как коуч, я регулярно работаю с людьми, жалующимися на невозможность вовремя уходить с работы и необходимость сидеть там допоздна. Система сокращения затрат, реструктуризация организаций и оптимизирование технологий приводят к тому, что большинству из нас предлагают делать все больше и больше. И как вы успеете домой к ужину, если нужно выполнить двойной объем работы в офисе?

Мне кажется, есть два способа реагировать на свою все возрастающую занятость. Вы можете:

1) не согласиться и попытаться переложить дополнительную работу на кого-то другого, а то и оставить несделанной;

2) работать сверхурочно.

Правда, отказываясь брать на себя дополнительные задачи, вы рискуете попасть под сокращение штата при очередной реорганизации компании.

Нельзя забывать и о психологическом давлении со стороны коллег. Иногда приходится задерживаться на работе, даже когда у вас нет срочных дел, просто потому, что неловко быть первым, кто покинет офис.

Идеальный вариант – успевать все за рабочее время. Переработки все равно будут, но уже как исключение, а не правило. Этого можно добиться, и сейчас вы узнаете как.

Идеальный вариант – все успевать за рабочее время.

Руководство к действию

Работайте с умом

Секрет в том, чтобы работать с умом. Это не значит пытаться делать все в два раза быстрее или решать сразу несколько задач. Это значит весь день работать максимально продуктивно, толково и творчески.

• Донесите свои намерения до окружающих. Если вам нужно уйти с работы ровно в 17:30, скажите об этом коллегам. Ваши слова ненавязчиво подтолкнут и их сделать то же самое.

• Планируйте рабочий день, выделяя то, что обязательно нужно сделать сегодня, и распределяя обязанности между всеми участниками процесса.

• Будьте готовы делегировать кому-то (включая начальника) свою работу. Не соглашайтесь выполнять просьбы и задания, которые точно не важны, не принесут пользы или не входят в ваши обязанности. Это тот случай, когда важно принять правильное решение, потому что бывают ситуации, когда выполнить чью-то дополнительную просьбу, не пожалев на нее времени, необходимо.

• Перестаньте терять время, откладывая дело в долгий ящик или занимаясь чем-то менее важным. Если вы хотя бы час в день не работаете в полную силу, не жалуйтесь потом, что приходится уходить домой на час позже.

• Представьте себе, что вы самый ленивый человек на свете. Ленивые – великие выдумщики, потому что всегда находят самые простые способы справиться с любым делом. Билл Гейтс сказал как-то, что именно по этой причине ему нравится брать на работу ленивых. Итак, подумайте: как задачи из вашего списка решал бы лентяй?

• Если вы вдохновите своих коллег работать с умом – это победа. Когда все таким образом начнут подходить к делу, возникнет нужная творческая атмосфера и рабочая обстановка.

• Оставляйте работу там, где она должна быть, то есть… на работе. К этому же относятся и все связанные с ней заботы и тревоги, которые крутятся в голове.