Назначение
Назначение
Архитектура процессов – важнейшая ступень проекта и организации BPM, но слишком часто ею пренебрегают или поддерживают ее лишь на словах. Архитектура процессов должна обеспечить:
• соответствие перестроенных или вновь разработанных процессов целям организации и ее стратегии;
• увязывание процессов с тем, как ведется (или должен вестись) бизнес и способность предоставить продукты/услуги потребителям;
• увязывание процессов с архитектурой ИТ и приложениями, поскольку ИТ должны поддерживать настоящие и будущие процессы;
• согласование одних процессов с другими. В больших организациях часто ведется несколько инициатив управления процессами одновременно, и чрезвычайно важно, чтобы они были согласованы;
• группировку всей связанной с процессами информации и принимаемых по ним решений. Если информация разбросана по всей организации, это может привести к дублированию, путанице и несогласованности;
• представление относящихся к процессам решений и процессов высокого уровня простым и понятным образом. Правильно выстроенная архитектура оценивается исключительно по ее полезности, а не по тому, насколько она сложна или привлекательна.
Кейс: неуклонно реализовывать стратегию
Мы оценивали процессы в организации, стремившейся радикально повысить свою долю на рынке за счет «практичности и экономичности» (что эквивалентно стратегии функционального совершенствования). При рассмотрении процессов центра обработки вызовов мы заметили, что процессы не отвечают данной стратегии. Эти процессы были весьма сложными и скорее соответствовали стратегии выстраивания доверительных отношений с клиентами. Менеджер колл-центра стремился обеспечить положительный опыт взаимодействия с клиентами, а «экономичность и практичность» были на втором плане. Высшее руководство было удивлено, что такое несоответствие интерпретации оставалось незамеченным столь долго и не только изменило работу центра вызовов в сторону «практичности и экономичности», но и инициировало общее формирование архитектуры бизнеса, чтобы обеспечить учет стратегических соображений всей организацией при анализе и перекраивании процессов.
Вывод. Обеспечьте явную формулировку стратегии и ее применение при конструировании и мониторинге процессов. Архитектура процессов – хороший способ добиться этого.
Нам часто приходилось наблюдать архитектуру процессов, выстроенную в результате затянутого анализа и планирования. Полученные в итоге подробные модели страдали двумя основными недостатками: они были слишком сложными и, что более важно, всегда немного запаздывали. Таким образом, в подобной ситуации архитектура процессов фиксировала прошлое, а не описывала текущую ситуацию с указанием пути в будущее. Оба недостатка приводили к тому, что архитектура процессов становилась в большой мере хобби нескольких лиц с лучшими намерениями, и не использовалась во всей организации.
Кейс: 1 + 1 + 1 = 1
Крупная организация решила отладить внутренние процессы. Отдел ИТ наложил на свою деятельность процессы, которые нужно было поддерживать, используя инструмент моделирования «1» и ИТ-подход. Бизнес-подразделение описало процессы с помощью инструмента моделирования «2» и действовало методами, соответствующими этому инструменту. Финансовое подразделение стремилось отобразить процессы, имеющие финансовое воздействие, в целях соблюдения закона Сарбанеса-Оксли, используя еще один инструмент моделирования. Очевидно, что при таком подходе нельзя получить существенных и долгосрочных результатов:
• у каждого структурного подразделения будет лишь частичное ви дение процессов организации;
• нет никакой увязки между различными моделями;
• сомнительно, чтобы описания процессов поддерживались со временем;
• стоимость поддержки будет очень высока.
Вывод. Несогласованный фрагментарный подход к моделированию процессов и управлению ведет к фрагментарному применению, вызывая высокие затраты, разочарование и ограниченность ценности.
В этой книге описана архитектура, которая комплексна и понятна (дает внутреннюю картину сложного объекта), а также динамична (учитывает изменения бизнеса). Короче говоря, архитектура должна быть строго достаточна и строго своевременна.
Архитектура процессов может работать, только если, во-первых, она увязана со стратегией и стратегическими целями организации, а во-вторых, увязана с архитектурой бизнеса, организации и ИТ.
И, наконец, архитектура должна экономить больше, чем стоит ее разработка и содержание. Слишком часто увлеченные люди тратят бесконечно много энергии и усилий на архитектуру, которой никто не пользуется. Единственный путь эффективно разработать и поддерживать динамичную архитектуру – это сформировать архитектурный процесс, предусматривающий учет всех механизмов включения, факторов и политик при разработке и реализации архитектуры.
Но в отношении архитектуры справедлива одна суровая истина {52}:
…динамика организации и культура всегда побеждают архитектуру. Без общего понимания целей и миссии, без эффективной руководящей структуры, ведущей роли и нацеленности руководства от архитектуры предприятия будет мало толку. Хорошая архитектура предприятия – это инструмент для руководящего состава в повышении эффективности и маневренности предприятия и сопряжения (с бизнесом).
В центре внимания данной главы – архитектура процессов, но многие положения, относящиеся к этому этапу, также применимы и к архитектуре предприятия.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Назначение
Назначение • Ясно показать действительную (а не бухгалтерскую) доходность предприятия.• Очертить границы расходов по соответствующим статьям.• Показать предпосылки для увеличения дохода и создать базу для разработки программы по увеличению дохода.• Установить
14.1. Назначение подсистемы
14.1. Назначение подсистемы Подсистема предназначена для учета? взаиморасчетов с работниками предприятия;? затрат на зарплату в составе себестоимости продукции и услуг.В рамках подсистемы решаются следующие задачи:? проведение расчетов заработной платы персонала
12. 1. Назначение моделей
12. 1. Назначение моделей Динамические модели промышленных предприятий предназначены для содействия проектированию и усовершенствованию промышленных и экономических систем. Как же мы можем оценить, соответствуют ли модели решению таких задач? Конечной проверкой может
Назначение цены
Назначение цены Договоренность между поставщиками о назначении цены представляет собой наиболее известный из неправомерных рыночных приемов. Такие действия являются заговором против свободного рынка, разумеется, за исключением тех случаев, когда такие шаги
НАЗНАЧЕНИЕ ХРЕСТОМАТИИ
НАЗНАЧЕНИЕ ХРЕСТОМАТИИ Я хочу дать вам средства — именно средства, здесь это слово работает — для самоорганизации. Чтобы вы могли владеть определенной техникой работы: «техникой» как набором средств. Мы сейчас часто говорим «оргтехника», имея в виду железки, а это,
Назначение
Назначение Самосогласованность организации – важнейший фактор достижения ею результатов. Существует множество элементов, которые нужно увязывать или согласовывать. В литературе о BPM ведется широкое обсуждение необходимости увязывать проект или программу работ BPM со
Назначение
Назначение Архитектура процессов – важнейшая ступень проекта и организации BPM, но слишком часто ею пренебрегают или поддерживают ее лишь на словах. Архитектура процессов должна обеспечить:• соответствие перестроенных или вновь разработанных процессов целям
Назначение
Назначение Часто организации бывает очень трудно определить, где начинать проект BPM. Могут быть известны проблемы и неэффективность работы конкретного подразделения предприятия, однако весьма трудно решить, как и где начинать проект.Кейс: с чего начатьРуководитель дает
Назначение
Назначение Цель этапа понимания (рис. 16.1) – достижение членами группы проекта и бизнес-подразделением достаточного понимания действующих бизнес-процессов, что позволит приступить к этапу инноваций. Это предусматривает сбор соответствующих метрик, который позволит
Назначение
Назначение Цель этапа инноваций (рис. 17.1) – сделать процесс (процессы) в объеме проекта насколько возможно эффективными и продуктивными, чтобы они отвечали текущим и будущим ожиданиям заинтересованных сторон. Этот этап также дает уникальную возможность впоследствии
Назначение
Назначение Этап работы с персоналом (рис. 18.1) – наиважнейший этап реализации любого проекта BPM, и если его не выполнить тщательно и на самом высоком уровне, это может поставить под угрозу всю оставшуюся часть проекта. Важно четко понимать отличие данного этапа от этапа
Назначение
Назначение Мы уже подчеркивали, что для успеха проекта BPM автоматизация необязательна, и в главе 3 утверждалось, что важно отладить бизнес-процессы, перед тем как автоматизировать их. Поэтому этап разработки (рис. 19.1) содержит шаги, необходимые для перевода вновь
Назначение
Назначение На этапе реализации (рис. 20.1) все спроектированные и разработанные усовершенствования процессов осуществляются в реальности. Здесь также сходятся вместе многие действия по управлению изменениями персонала. Хотя это одна из последних частей всей общей схемы
Назначение
Назначение Многие менеджеры проектов считают проект законченным, когда он воплощен в реальную жизнь, и пользователи довольны. Ничто не может быть дальше от истины. Проект завершен только тогда, когда причина его существования исчерпана, проект передан бизнесу таким
Назначение
Назначение Можно утверждать, что усовершенствование процессов без устойчивой эффективности не стоит усилий, поскольку отлаженная практика быстро исчезает по мере изменений и развития бизнеса. Это усугубляется тем, что взращенные ожидания заинтересованных сторон не
Назначение
Назначение Эта глава – не руководство по управлению проектами. Предполагается, что как дисциплина управление проектами уже понимается. Задача состоит в том, чтобы сосредоточиться на аспектах управления проектами, которые требуют особого внимания в проекте BPM, чтобы