Вопросы по личному развитию

• Каковы мои жизненные цели?

• Соответствует ли у меня план личного развития?

• Пример какой карьеры является для меня позитивным?

• Какие дополнительные советы по поводу своего развития я могу получить от менеджера и/или наставника?

• Стоит ли мне посещать семинары по планированию карьеры? Какие книги по этому вопросу я могу прочитать?

• Можно ли посоветоваться о своем карьерном росте и личном развитии с кем-то из руководителей моей компании?

• Какие журналы необходимо читать, чтобы получить представление о сфере своего потенциального развития?

Читайте также

10.5. Расчеты по имущественному и личному страхованию Помимо социального страхования и обязательного медицинского страхования, которые оплачиваются предприятием с сумм начисленной зарплаты, предприятие может также выступать страхователем своего имущества

3.2. Оформление приказов по личному составу С 1 июля 2003 г. введен в действие новый Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»,

Приказы по личному составу (образцы)

2.4. Организации, содействующие развитию ВЭД Организации, входящие в систему МЭРиТ, на основе изучения и прогнозирования конъюнктуры на мировых рынках, условий торговли обеспечивают информацией и консультируют участников внешнеэкономических связей, а также оказывают им

Глава 29. Почему клиент стремится к личному комфорту Человек рождается эгоистом. Ребенок с рождения ощущает заботу окружающих (не рассматриваем случаи брошенных детей). Поэтому, вырастая, он остается эгоистичным. Даже самый «распрекрасный» общественный деятель действует

Консультативный тренинг и мероприятия по развитию Традиционный подходТрадиционная роль подразделения ОиР - быстро реагировать на потребности других подразделений организации в обучении и развитии. Обычно для этого используется относительно простая модель

Вопросы по развитию навыков • Располагаю ли я всей необходимой информацией, для начала очередной стадии анализа?• Достаточно ли времени я выделил для проведения анализа?• Как часто мне следует повторять это упражнение или делать обзор плана, чтобы он оставался

Памятка по личному развитию Развитие навыков, необходимых тренеруВ тренинговой комнатеМотивация, «энергетическая зарядка» группы.Фасилитация, коммуникация, личное воздействие.Терпение и терпимость.Выявление, оценка, улучшение.Предоставление и получение обратной

15. Порядок оформления приказов по личному составу Любое действие работодателя в отношении работника производится на основании приказа. Приказы должны оформляться в письменной форме. Приказы по личному составу хранятся в организации 75 лет.Приказ о приеме на

Отнеситесь к этому как к личному делу И заключительное замечание. Фразы «Не принимайте это на свой счет» и «Не принимайте это близко к сердцу» – неправильные, сбивающие с толку предложения. Отнеситесь к этому как к вашему личному делу и примите его близко к сердцу,

Шесть способов перейти в цифровой формат и к новому личному маркетингу Как профессионалу преодолеть пропасть между традиционными маркетинговыми каналами и нынешней ситуацией? Попробуйте шесть новых способов.1. Учитесь. Образование, как правило, обходится недешево. К

ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Развитие руководителей следует рассматривать как ряд связанных действий, а не всеобъемлющую программу. Использование слова «программа» для описания этого процесса слишком сильно отдает механистическим подходом. Важно начать с

Центры по развитию малого бизнеса Во многих городах функционируют центры по развитию малого бизнеса, оказывающие предпринимателям информационную поддержку и другую помощь. В большинстве центров есть собственные библиотеки со справочными материалами, а их сотрудники

От тренингов к развитию Для пробуждения людей и построения обучающихся организаций и обучающих отношений необходимо преобразовать традиционные иерархические обучающие программы и придать им инновационный характер, сделав их частью стратегии развития. Если мы хотим