Цели холодного прозвона?
Цели холодного прозвона?
Агенту важно научиться работать по системе «целеполагания». Подробнее об этом можно прочитать в учебном курсе «РВОвокатор. Мы$ли».
Напомним, что в основе целеполагания лежит принцип «гораздо важнее не сколько агент проделал действий, а каких целей достиг».
Часто приходится наблюдать картину, когда агент бесцельно «копается в базе объектов». Или по первому запросу клиента, начинает прозванивать подборку объявлений.
«Холодный» прозвон базы делается исключительно для того, чтобы:
— выявить объем контактов собственников для назначения с ними встречи;
— актуализировать информацию таким образом, чтобы максимально понять причины появления объявления в базе.
Если вы следуете цели, тогда набор вопросов в скрипте должен выстраиваться определенным образом.
Это позволяет экономить ваше время и достигать качества данных.
Что необходимо выяснить:
— агент или собственник подали объявление;
— уточнить актуальность цены (ее часто меняют);
— количество собственников;
— тип правоустанавливающих документов у каждого;
— цели продажи (обязательный вопрос);
Если речь идет об аренде:
— все ли собственники согласны;
— кого рассматривают в качестве арендатора (нанимателя);
— условия договора;
— размер комиссионных (если говорите с агентом).
Примеры актуализации информации слушайте в главе практические занятия.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
1.1.2. Цели организации и цели (задачи) бюджетирования
1.1.2. Цели организации и цели (задачи) бюджетирования Цели (задачи) бюджетирования исходят из целей деятельности организации.Любая организация начинает планирование своей деятельности с выбора целей, определяющих содержание деятельности и задачи, решение которых
Цели
Цели На эту тему написано много книг, и я думаю, вам уже прожужжали все уши про то, как важно ставить цели, понимать свое предназначение в жизни и т. д. Я не буду оригинален и тоже скажу пару слов на эту тему. Я много лет к целям относился достаточно поверхностно, серьезно их
13. 1. Цели
13. 1. Цели При создании полезной динамической модели хозяйственного комплекса очень важно ясно представлять себе цель построения модели.Только зная вопросы, на которые надо получить ответ, можно с уверенностью судить о том, следует ли учитывать тот или иной фактор при
3.1 Цели
3.1 Цели Цели, которые поставлены в нашем стратегическом плане, достаточно тривиальны:• добиться повышения уровня жизни до уровня среднеразвитых стран; сократить имущественную дифференциацию в обществе; стремиться к тому, чтобы средний класс, опора социальной
Цели
Цели Цели – это видение и мечты, облаченные в конкретную форму. Для достижения той ли иной цели мы переходим от теории к практике. На этом этапе мы отходим от стратегических планов и приступаем к тактическим действиям. Довольно разговоров, пора выходить на охоту!
ПАНОРАМА «ХОЛОДНОГО» МИРА
ПАНОРАМА «ХОЛОДНОГО» МИРА Моторолет крылит на север… Игорь
Эффективность цикличного прозвона
Эффективность цикличного прозвона В программе обучения учебного центра Агентон есть популярный у агентов семинар «Секреты риелторской кухни: как подготовить клиента к сотрудничеству».Важно понять, что бы не услышал от нас потенциальный клиент при первом контакте по
Глава IX Природа коллективного разума Глава X Как используется власть: защитные цели Глава XI Положительные цели Глава XII Как устанавливаются цены Глава XIII Издержки, контракты, координация и цели империализма Глава XIV Убеждение и власть Глава XV Новая экономическая теория технического прогресса
Глава IX Природа коллективного разума Глава X Как используется власть: защитные цели Глава XI Положительные цели Глава XII Как устанавливаются цены Глава XIII Издержки, контракты, координация и цели империализма Глава XIV Убеждение и власть Глава XV Новая экономическая
Цели
Цели
ЦЕЛИ УЧР
ЦЕЛИ УЧР Общая цель управления человеческими ресурсами заключается в том, чтобы организация смогла добиться успеха с помощью своих сотрудников. Вот что по этому поводу говорят Ульрих и Лэйк (1990): «Система УЧР может стать источником организационных способностей, которые
ЦЕЛИ
ЦЕЛИ Что касается работников, то политика управления карьерой преследует следующие цели. Во-первых, обеспечить сотрудникам руководство, поддержку и поощрение, в которых они нуждаются, если они раскрывают свой потенциал и делают успешную карьеру в организации в
ЦЕЛИ
ЦЕЛИ Цели или задачи (эти термины взаимозаменяемы) определяют то, что должно быть достигнуто. Постановка целей, которая выливается в соглашение относительно того, чего должен достичь исполнитель роли, является важной частью процессов управления эффективностью труда,
ЦЕЛИ
ЦЕЛИ Развитие руководителей способствует успеху организации. С его помощью можно вырастить руководящие кадры, которые будут удовлетворять нынешние и будущие потребности организации. Высокая квалификация способствует повышению показателей труда руководителей, дает
ЦЕЛИ
ЦЕЛИ Оценка работы преследует следующие цели:• установить относительную ценность или объем работ (относительные показатели), основанные на справедливых, обоснованных и последовательных суждениях;• получить информацию, необходимую для проектирования и поддержания
Чьи цели?
Чьи цели? Ни в коем нельзя недооценивать значение выбора и принятия ответственности для внутренней мотивации. Например, если служащие отдела продаж выдвигают цели, существенно заниженные по сравнению с желаниями босса, ему следует тщательно обдумать последствия, прежде
Цели
Цели Что вы хотите в будущем для себя самого и компании? В небольших и в управляемых учредителями компаниях личные цели предпринимателей и основные задачи бизнеса должны быть связаны друг с другом (в разумной степени). Иначе успех бизнеса может оказаться под угрозой, так